Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Conseiller, Gestion des talents
Vous possédez un talent naturel pour établir des liens et repérer les meilleurs talents ?
Vous aimez nouer des relations, soutenir les candidats et avoir un impact ?
Nous aimerions vous rencontrer!
Groupe Montpetit, firme de recrutement spécialisé en pleine croissance, souhaite ajouter un conseiller, gestion des talents à son équipe.
Être Conseiller, gestion des talents chez Groupe Montpetit, c’est vous joindre à équipe de professionnels passionnés travaillant dans un environnement respectueux qui mise sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise. Notre objectif est d’offrir une expérience de recrutement de qualité à nos candidats et nos clients.
Vos aptitudes en relations interpersonnelles, votre sens de l’organisation et votre habileté à gérer les priorités efficacement seront utiles dans la réalisation de nos recrutements.
VOTRE RÔLE :
Créer et publier des offres d’emploi attractives qui suscitent l’intérêt des meilleurs talents sur le marché;
Déployer des stratégies de sourcing et de recrutement innovantes et éprouvées pour attirer et sélectionner des candidats;
Mener des entrevues d’impact et assurer le suivi auprès des candidats;
Présenter les candidats qualifiés dans le cadre de mandats au sein de notre clientèle;
Effectuer la vérification des références professionnelles.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Diplôme universitaire en administration, ressources humaines ou dans un domaine relié ;
Expérience démontrée dans un rôle similaire en ressources humaines ou des opérations ;
Expérience en cabinet de services professionnels, un atout ;
Excellente maitrise du français, parlé et écrit et bonne compréhension de l’anglais ;
Bonnes capacités organisationnelles et sens des priorités ;
Dynamisme et excellentes qualités relationnelles ;
Professionnalisme, autonomie et sens de la discrétion ;
Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire compétitif ;
Horaire de travail hybride (télétravail/présentiel) ;
Assurances collectives complètes avec cotisations de l’employeur incluant la télémédecine ;
Mentorat, soutien de la direction et culture d’équipe collaborative.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
Qui sommes-nous
Montpetit est une firme de recrutement spécialisée dans les domaines juridique et administratif, qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable tant à ses clients qu’à ses chercheurs d’emploi/candidats.
Une équipe de professionnels chevronnés saura comprendre et répondre à vos besoins de recrutement tant pour des postes de soutien administratif de même que de postes cadres et professionnels de tout niveau.
Montpetit est LA référence en matière de recrutement et nous sommes partenaire de VOTRE réussite professionnelle.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse : rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence : 26-0125P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
rh@groupemontpetit.com
514.395.1115
1100, boul. René-Lévesque Ouest, Bureau 1200, Montréal (Qc) H3B 4N4
GROUPE MONTPETIT
CNESST – Numéro de permis | License number : AP-2000442
www.groupemontpetit.com
Montréal Québec Toronto