Formation - Soutenir son équipe dans l’action

Formation – Soutenir son équipe dans l’action

Objectif de la formation

Adapter sa gestion aux besoins de son équipe et optimiser la performance collective

Des résultats concrets

Définir le niveau de maturité de son équipe et les besoins qui en découlent
Optimiser le temps de travail individuel et collectif
Adapter son niveau de suivi et soutenir le développement de l’équipe

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En ligne | 2 heures | 395$

Dates disponibles :

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Votre formation

Optimisez votre gestion pour mieux accompagner votre équipe au quotidien. Cette formation vous aide à adapter votre soutien, à favoriser l’engagement et à maintenir la performance collective dans un environnement exigeant.

Des outils pratico-pratiques

1 outil de diagnostic pour évaluer la maturité et le besoin de support de l’équipe
Mise à jour sur les meilleures pratiques de gestion du temps
1 outil pour offrir de la rétroaction précise et en continu
Trucs et astuces de gestion

Groupe en entreprise

Formats disponibles

Formation virtuelle : 2 heures
(sans pause)
Formation en présentiel : ½ journée

Personnalisation de la formation

Animation personnalisée à votre réalité (vos exemples)
Formation adaptée à la réalité de l’équipe : gestion en mode hybride, en présentielle ou en virtuelle

Personnes par groupe

1 à 15 personnes
Également offert en grand groupe et en format conférence
Nous sommes flexibles sur la taille du groupe

Langues

Français
Anglais

Formation dynamique

Diagnostic du niveau de maturité de son équipe
Présentation d’un outil en gestion du temps collectif (d’équipe)
Discussion dirigée : les clés pour responsabiliser ses équipiers face à leur développement
Démonstration : rétroaction précise et continue
Mission en sous-groupe : mon plan d’action
Débat d’idées : maintenir l’équité dans l’équipe

Cette formation est pour vous si

Votre équipe fait face à de la pression ; les attentes sont élevées.
Vous souhaitez peaufiner votre approche de gestion pour encore mieux soutenir votre équipe et optimiser sa performance.

Animation interactive et participative

Les participants sont actifs (en action) 75% du temps de formation
Le dynamisme des ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, démonstration, partage d’exemples, échanges d’idées, visionnement de vidéos, activité réflective, autodiagnostic et des missions en sous-équipe
Formation axée sur des capsules (présentation d’outils), de multiples exemples et des défis (pratique) en sous-groupe

Pour plus d'informations sur la formation Soutenir son équipe dans l’action

Contactez-nous : info@reseau-annie.ca

Entrevues médiatiques sur la collaboration dans les équipes de travail

Réseau Annie RH a réalisé plus de 1 000 entrevues pour la radio et la TV de Radio Canada, TVA, LCN, Cogéco sur le monde du travail, le leadership, la gestion d’équipe, la communication, la collaboration dans les équipes et les RH. Cliquez ici pour consulter nos entrevues

Poursuivre la discussion sur la formation Soutenir son équipe dans l’action

Poursuivons la discussion ! Il nous ferait plaisir d’échanger avec vous sur votre projet de formation Soutenir son équipe dans l’action. Contactez-nous.

De plus, informez nous de vos attentes et besoins spécifiques. Notre approche flexible nous permet de personnaliser nos services.

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