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Formation – Pratiquer une conversation difficile

Objectif de la formation

Développer son aisance à mener des conversations difficiles

Des résultats concrets

  • S’approprier un outil pour naviguer dans des discussions difficiles
  • S’exercer à converser lors d’échange émotifs qui requière du courage 

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Individuellement

En ligne | 2 heures | 395$

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Votre formation

Gagnez en aisance pour aborder des discussions délicates. Cette formation vous propose une approche structurée pour mener des conversations difficiles avec clarté, confiance et efficacité.

Des outils pratico-pratiques

  • 1 marche à suivre simple pour structurer une conversation difficile
  • 4 itérations pratiques dans l’action

Groupe en entreprise

Formats disponibles

  • Formation virtuelle : 2 heures
    (sans pause) 
  • Formation en présentiel : ½ journée

Personnalisation de la formation

  • Animation personnalisée à votre réalité (vos exemples)
  • Formation adaptée à la réalité de l’équipe : gestion en mode hybride, en présentielle ou en virtuelle

Personnes par groupe

  • 1 à 15 personnes
  • Également offert en grand groupe et en format conférence
  • Nous sommes flexibles sur la taille du groupe

Langues

  • Français
  • Anglais

Formation dynamique

  • Présentation de la marche à suivre et démonstration en grand groupe
  • Pratique en sous-groupe afin de développer de nouveaux réflexes
  • Discussion dirigée – quoi faire quand (réactions particulières)

Cette formation est pour vous si

  • Vous souhaitez aborder des sujets délicats ; vous savez que rien ne sert de procrastiner. Vous êtes toutefois mal à l’aise, incertain.

  • Vous souhaitez vous exercer à naviguer dans ces discussions difficiles pour nourrir votre confiance et faciliter le passage à l’action

Animation interactive et participative

  • Les participants sont actifs (en action) 75% du temps de formation
  • Le dynamisme des ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, démonstration, partage d’exemples, échanges d’idées, visionnement de vidéos, activité réflective, autodiagnostic et des missions en sous-équipe
  • Formation axée sur des capsules (présentation d’outils), de multiples exemples et des défis (pratique) en sous-groupe

Pour plus d'informations sur la formation Pratiquer une conversation difficile

Contactez-nous :  info@reseau-annie.ca

Entrevues médiatiques sur la collaboration dans les équipes de travail

Réseau Annie RH a réalisé plus de 1 000 entrevues pour la radio et la TV de Radio Canada, TVA, LCN, Cogéco sur le monde du travail, le leadership, la gestion d’équipe, la communication, la collaboration dans les équipes et les RH. Cliquez ici pour consulter nos entrevues

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De plus, informez nous de vos attentes et besoins spécifiques. Notre approche flexible nous permet de personnaliser nos services. 

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