Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
55 000 $ à 65 000 $ par an selon expérience et formation
Technicien(ne) des ressources humaines recherché(e) ! Décrochez un poste permanent au sein d’une entreprise sable et bien établie en Estrie !
Responsabilités :
– Répondre aux questions des employés (assurances, ouvertures de postes, REER collectifs, etc.)
– Épauler l’équipe des ressources humaines en effectuant des tâches administratives
– Rédiger et émettre des mémos ou communiqués
– Coordonner le programme de reconnaissance et d’ancienneté
– Effectuer le suivi des dossiers d’invalidité et CNESST
– Produire des rapports, effectuer des enquêtes d’accident
– Maintenir à jour les dossiers employés au système (salaire, statuts de postes, etc.)
– Participer à des projets spéciaux
Exigences :
– Être bilingue à l’oral et à l’écrit afin de répondre aux questions des employés à l’extérieur du Québec
– Détenir de l’expérience en soutien administratif, au sein d’un service des ressources humaines, un atout
– Détenir de l’expérience en ressources humaines un fort atout
– Détenir une formation reliée au poste, un fort atout
– Maitriser la suite MS Office
Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre CV à jour dès aujourd’hui à Sarah Michelle Brousseau à l’adresse sarah.brousseau@quantum.ca. Pour en connaître davantage, veuillez communiquer avec Sarah Michelle Brousseau au 450 973-6173.
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