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Dans ce rôle, vous contribuerez à attirer et sélectionner les talents qui soutiennent nos ambitions d’affaires. En plus de piloter le recrutement des postes professionnels et de supervision, vous participerez activement à l’amélioration continue de nos pratiques et processus afin d’assurer efficacité, cohérence et excellence dans l’expérience candidat.
Ce que vous ferez
· Prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement pour les postes de cadres et des professionnels;
· Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées et proactives pour les rôles critiques ou difficiles à pourvoir;
· Agir à titre de partenaire-conseil auprès des gestionnaires dans l’identification et l’évaluation des talents;
· Développer, structurer et standardiser les processus, outils et pratiques de sélection afin d’assurer une expérience candidat uniforme et des embauches de qualité;
· Participer à l’amélioration continue des indicateurs, outils et pratiques d’acquisition de talents;
· Gérer les processus de recrutement international, en assurant le respect des exigences légales et administratives applicables.
Ce que vous amènerez
· Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe;
· Expérience minimum de 7 ans en recrutement de postes professionnels, techniques ou de gestion;
· Excellente maîtrise des techniques de sourcing et d’approche directe;
· Capacité à influencer, accompagner, conseiller et établir des relations de confiance avec différents partenaires;
· Esprit analytique, rigueur et souci de l’amélioration continue;
· Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature du poste et des interactions avec des candidats et partenaires anglophones.
Station Mont Tremblant est l’une des destinations de montagne quatre saisons les plus reconnues en Amérique du Nord. Chaque année, des millions de visiteurs choisissent Tremblant pour vivre une expérience unique, rendue possible grâce à l’engagement de près de 1 700 employés.
Membre d’Alterra Mountain Company, un réseau regroupant des destinations de montagne de renommée mondiale, Tremblant offre bien plus qu’un emploi. Nos employés bénéficient d’avantages distinctifs, d’occasions de développement professionnel et de possibilités de mobilité au sein d’un réseau international.
La Station propose une grande diversité de carrières, des opérations de montagne au service à la clientèle, en passant par la restauration, les métiers spécialisés, les activités, le commerce de détail et les fonctions administratives. Nous offrons un milieu où l’esprit d’équipe, l’autonomie, le développement des talents et la passion du plein air permettent à chacun de contribuer concrètement à l’expérience Tremblant et d’évoluer au rythme de ses ambitions.