Partenaire d’affaires RH Senior

Pour ce poste, vous aurez les missions suivantes :

•    Être le partenaire d’affaires RH Lead du site d’Alstom La Pocatière (QC) pour le développement et la mise en œuvre de la stratégie et des solutions opérationnelles RH en tenant compte des besoins du Site et de ses objectifs Qualité, Coûts, Compétitivité, Livraisons et Performances. 
•    Être l’acteur RH majeur pour accompagner les évolutions organisationnelles du site, le déploiement de la culture d’entreprise, le renforcement des valeurs de leadership et de diversité.
•    En coordination avec les partenaires locaux, être le sponsor et pilote de toutes les initiatives de mobilisation du site et de développement de nos talents, en cohérence avec le plan de croissance du site, les objectifs Alstom matériel roulant et composant Amériques du Nord et la stratégie RH globale.
•    Être responsable du déploiement de façon optimisée des politiques et processus Ressources Humaines sur le Site Alstom La Pocatière en cohérence avec les initiatives groupe et les enjeux légaux provinciaux
•    Appuyer et soutenir les membres du comité de direction et les gestionnaires dans leur quotidien/la gestion quotidienne de leurs équipes et joue un rôle conseil auprès de ceux-ci dans l’application des politiques et programmes RH.
•    Être le garant du respect des règes et normes RH internes et externes
•    Être le contact privilégié du Syndicat des employés sur site afin de l’associer à la démarche de développement du site et gérer avec lui l’ensemble des enjeux lié à la convention collective en vigueur.
•    Piloter l’équipe Ressources Humaines sur place et interagit avec l’ensemble des équipes RH de la région Amérique (Centre de service partagé, centre d’excellence en recrutement, gestion des talents, avantages et bénéfice.)