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Coordonnateur.trice SSt et RH

Titre du poste : 

Coordonnateur.trice SST et RH

Date de publication : 

19 mars 2026

Lieu et région ou le poste est situé

Caplan
, Ailleurs au Québec

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale : 

A partir de 54 000$

Description du poste

SAFIRE CONSEILS RH INC. recrute pour son client, la RITMRG (Régie Intermunicipale de traitements des matières résiduelles de la Gaspésie) pour un.e Coordonnateur.trice SST et RH.

Le poste se trouve dans la magnifique région de Grande-Rivière, en Gaspésie.

Tâches et responsabilités

Santé et sécurité au travail : (50%)
• Élaborer, implanter et appliquer le programme de préventions SST en collaboration avec la mutuelle de prévention afin d’assurer la conformité réglementaire et le respect des meilleures pratiques.
• Assurer les suivis auprès de la CNESST (réclamations, assignations temporaires, dossiers)
• Coordonner les formations obligatoires et pertinentes en SST

Ressources humaines : (40%)
• Assurer le recrutement, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
• Soutenir la direction générale dans l’application et l’interprétation de la convention collective, ainsi que la révision, mise à jour et développement des politiques, pratiques et procédures internes
• Contribuer au développement d’une culture organisationnelle axée sur la mobilisation, la performance et la responsabilisation en soutenant les gestionnaires.

Performance et gestion stratégique : (10%)
• Assurer le suivi de la productivité vs rentabilité des équipes et contribuer à l’amélioration continue des processus
• Participer aux réflexions stratégiques liées au PGMR et agir comme partenaire stratégique auprès du directeur général
• Veiller à la cohérence entre les pratiques RH/SST et les objectifs organisationnels

Qualifications requises

Certificat en relations industrielles ou en gestion des RH/SST Minimum de 2 ans d’expérience en Gestion de la SST ou/et en GRH Possède le sens éthique, discrétion et la confidentialité Adopte le courage managérial et possède un sens stratégique.

Description de l'entreprise

La Régie intermunicipale de traitement des matières résiduelles de la Gaspésie offre tous les outils et les services qui assurent une gestion proactive, innovante et efficace des matières résiduelles.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Entrée en fonction fin avril 2026

Processus pour appliquer

Rejoindre Shannon Rudy : shannon@safirerh.com

Personne ressource

Shannon
Rudy
Consultante en RH