Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
à partir de 65 000$
Le recrutement vous passionne et vous aimez accompagner les gestionnaires dans leurs décisions RH? N’attendez plus et joignez-vous à nous!
Leader dans la distribution d’équipements, d’accessoires et d’outils de cuisine destinés aux professionnels et aux passionnés, nous sommes une entreprise québécoise bien établie. Présents à travers 8 succursales au Québec et une succursale à Ottawa , nous nous distinguons par notre expertise, la qualité de notre service et la passion de nos équipes.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour se joindre à notre équipe. Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, la personne jouera un rôle clé en recrutement pour nos succursales tout en agissant comme partenaire auprès des gestionnaires dans leurs enjeux RH quotidiens.
Vous vous joindrez à une équipe RH engagée, qui valorise la collaboration, la proximité avec les opérations et une approche humaine dans ses pratiques.
Ce rôle conviendra particulièrement à une personne qui aime être proche du terrain, influencer les décisions et évoluer dans un environnement dynamique où le recrutement occupe une place centrale.
Acquisition de talents (volet principal)
Agir comme partenaire auprès des gestionnaires afin de bien comprendre leurs enjeux et les accompagner dans leurs décisions de recrutement
Prendre en charge le cycle complet de recrutement, principalement pour les postes opérationnels (succursales et centre de distribution)
Analyser les besoins en tenant compte des réalités terrain et proposer des approches adaptées
Assurer une présence terrain ponctuelle pour bien comprendre les équipes et les environnements
Rédiger des affichages attractifs et adaptés au marché
Déployer des stratégies de diffusion efficaces (Indeed, LinkedIn, réseaux sociaux, etc.)
Utiliser des approches de sourcing variées afin d’optimiser la qualité des candidatures
Réaliser les présélections téléphoniques et mener les entrevues
Coordonner les étapes du processus (entrevues, références, offres)
Assurer un suivi rigoureux auprès des gestionnaires et des candidats
Offrir une expérience candidat professionnelle et humaine
Maintenir et développer des bassins de talents
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils de recrutement
Support RH opérationnel
Accompagner les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes
Participer à l’intégration des nouveaux employés
Soutenir certains dossiers administratifs RH (contrats, suivis, documentation)
Collaborer à différents projets RH
Contribuer à un service RH accessible et orienté solutions
Pour bien réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne qui :
Possède une formation en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
Cumule 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, dont un minimum de 3 ans en recrutement
A une expérience en recrutement à volume, en agence ou en commerce de détail (atout majeur)
Maîtrise les outils de recrutement (Indeed, LinkedIn, etc.) et les médias sociaux
Maîtrise le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit
Est reconnue pour sa capacité à établir des relations de confiance avec les gestionnaires
Fait preuve d’organisation et d’une excellente gestion des priorités
Est à l’aise de gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique
Adopte une approche collaborative et orientée service
Fait preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative
Démontre du dynamisme et une attitude proactive
Possède un permis de conduire valide et est disponible pour des déplacements occasionnels
Pourquoi vous joindre à nous?
Nous offrons :
Un environnement de travail où la collaboration et la confiance sont au cœur des pratiques
Une rémunération concurrentielle, révisée annuellement
Un programme d’assurances collectives complet, incluant la télémédecine
Un régime de retraite avec participation de l’employeur
Une allocation pour l’activité physique
Des congés maladie et des vacances
Et plus encore!
faites parvenir votre cv à synergierh@doyondespres.com