Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
Un salaire annuel à partir de 80 000$
Bienvenue chez Cascades!
Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.
Joins-toi à l’équipe de AUDREY LABELLE à titre de Conseiller(ère) en développement organisationnel à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.
Tes avantages
Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:
Un salaire annuel à partir de 80 000$
Partage de profits et programme d’achat d’actions
Mode hybride : 3 jours au bureau (2 fixes + 1 flexible)
Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
Programme annuel de mieux‑être, programme d’aide aux employés et accès au gym
Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect
Tes responsabilités
Dans ton rôle de Conseiller(ère) en développement organisationnel, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent.
Ton champ d’actions :
Conseiller, coacher et accompagner les gestionnaires dans leur rôle de leader du changement
Assurer la cohérence des messages liés aux transformations et leur alignement avec les priorités d’affaires
Élaborer des stratégies de mobilisation, de communication et d’apprentissage adaptées aux différents publics cibles
Identifier les risques, les résistances et les leviers d’adoption afin de soutenir la réussite des initiatives
Développer et faire évoluer les outils, méthodes et meilleures pratiques en gestion du changement à travers l’organisation
Mesurer l’adoption et l’intégration des nouvelles pratiques pour assurer des résultats durables
Contribuer au développement d’une culture favorisant l’agilité, l’innovation et l’amélioration continue
Les qualifications requises
Tu es naturellement à ta place dans le poste de Conseiller(ère) en développement organisationnel si tu te reconnais :
De 2 à 5 années d’expérience pertinente en gestion du changement, développement organisationnel ou accompagnement de transformations
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent à la gestion du changement, au développement organisationnel ou à la gestion des ressources humaines (une maîtrise en développement organisationnel, un MBA ou un diplôme de deuxième cycle dans un domaine connexe serait un atout important)
Expérience dans l’implantation de solutions technologiques ou en milieu manufacturier (atout)
Excellentes habiletés de communication, de facilitation et d’influence et ce, autant en français qu’en anglais
Esprit d’équipe développé et aisance à collaborer avec tous les niveaux hiérarchiques
Curiosité intellectuelle et forte compréhension des réalités d’affaires
Fort sens de l’initiative et grande polyvalence
Rigueur et agilité pour gérer simultanément plusieurs projets de différentes envergures
Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!
Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Conseiller(ère) en développement organisationnel à Saint-Hubert.
Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.
Des déplacements occasionnels aux États-Unis et au Canada sont à prévoir.