Conseiller, ressources humaines (temporaire)

Titre du poste :

Conseiller ressources humaines (temporaire)

Date de publication :

19 mars 2026

Lieu et région ou le poste est situé :

Québec

, Ailleurs au Québec

Niveau du poste :

Postes de généraliste non-direction

Échelle salariale :

à discuter

Description du poste

1. Contexte
Prémoulé est une entreprise manufacturière en croissance qui fait actuellement face à une
absence temporaire au sein de l’équipe RH. Afin d’assurer la continuité des opérations RH,
Prémoulé souhaite retenir les services d’une ressource RH expérimentée, à titre temporaire,
capable d’intervenir rapidement dans un environnement manufacturier multisites.
2. Objectifs du mandat
 Stabiliser les opérations RH pendant la période de transition
 Soutenir les gestionnaires dans leurs enjeux RH quotidiens
 Réduire la pression sur l’équipe interne en place
 Maintenir la conformité légale et SST

Tâches et responsabilités

Portée du mandat (responsabilités)
1. Opérations RH générales
 Soutien-conseil aux gestionnaires (relations de travail, gestion des employés)
 Gestion des dossiers disciplinaires et administratifs
 Participation aux rencontres RH au besoin
2. Dotation et intégration
 Soutien au cycle de recrutement (affichage, tri de CV, entrevues)
 Coordination de l’accueil et de l’intégration des nouveaux employés
 Gestion de la documentation d’embauche
3. Santé et sécurité au travail (SST)
 Suivi des dossiers CNESST (accidents de travail, réclamations, enquêtes)
 Soutien aux obligations de prévention
 Suivi des formations obligatoires
 Mise à jour des programmes de prévention
4. Dossiers spécifiques
 Suivi des dossiers d’immigration et de permis de travail, le cas échéant
 Soutien administratif lié à la paie (sans traitement de paie)
 Collaboration avec les partenaires externes (assureurs, consultants, mutuelles)

Qualifications requises

Formation en ressources humaines (CRHA/CRIA un atout)
 Expérience en milieu manufacturier
 Expérience en soutien RH opérationnel et SST
 Capacité à se déplacer sur certains de nos sites : Ville de Québec, St-Augustin de
Desmaures et Alma
 Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation
 Disponibilité à court terme

Description de l'entreprise

Prémoulé est une entreprise manufacturière en croissance qui fait actuellement face à une
absence temporaire au sein de l’équipe RH. Afin d’assurer la continuité des opérations RH,
Prémoulé souhaite retenir les services d’une ressource RH expérimentée, à titre temporaire,
capable d’intervenir rapidement dans un environnement manufacturier multisites

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Durée : 2-3 mois (mandat qui pourrait être prolongé)
 Horaire : Flexible (temps partiel ou temps plein selon disponibilité)
 Mode : Présentiel / hybride (selon les besoins opérationnels)

Processus pour appliquer

jean-philippe.bourget@premoule.com

Personne ressource

Jean-Philippe Bourget

Prémoulé Inc

VP Finance