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Nous cherchons présentement un.e conseiller.ère RH pour joindre l’équipe de notre usine de Beauceville. Sous la supervision du Chef des ressources humaines, le.la conseiller.ère en ressources humaines a comme principales responsabilités de seconder le Chef en ressources humaines dans la gestion de différents dossiers relatifs aux pratiques en matière de ressources humaines telles que les dossiers de CNESST, francisation, l’embauche et l’administration et gestion des dossiers d’employés d’usine, tout en répondant aux besoins des employés et des gestionnaires.
Quand vos gestes mènent au succès :
– Être une personne-ressource de confiance pour les employés et les gestionnaires en répondant à leurs questions RH et en les accompagnant vers les bonnes solutions;
– Assurer le suivi médico-administratif des dossiers de CNESST, d’invalidité et de retour au travail;
– Contribuer activement aux initiatives corporatives en ressources humaines, notamment en matière de diversité, d’équité, d’inclusion et de gestion de la performance;
– Coordonner les affichages de postes et soutenir les activités de recrutement selon les besoins opérationnels;
– Veiller à l’application des politiques, pratiques et obligations légales en matière de ressources humaines;
– Promouvoir une culture de santé, de sécurité et de prévention par la mise en œuvre d’activités et d’initiatives mobilisatrices;
– Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités de formation, incluant celles liées à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre;
– Agir comme ambassadeur du mieux-être au travail en contribuant à des initiatives favorisant l’engagement et la qualité de vie des employés;
– Participer au rayonnement des programmes de reconnaissance et d’appréciation du personnel;
Quand votre savoir-faire nous propulse:
– Vous détenez un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
– Vous êtes membre de l’Ordre des CRHA ou des CRIA (un atout);
– Vous possédez de 1 à 3 années d’expérience dans un rôle en ressources humaines;
– Vous vous démarquez par votre sens de l’écoute, votre professionnalisme, votre discrétion et la qualité de vos relations interpersonnelles;
– Vous communiquez avec aisance, tant à l’oral qu’à l’écrit
– Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer efficacement plusieurs priorités;
– Vous faites preuve d’initiative, de dynamisme, de jugement et d’un fort esprit de collaboration;
– Vous possédez une expérience en milieu manufacturier ou industriel, particulièrement dans un environnement syndiqué (un atout);
– Vous maîtrisez la suite Microsoft Office;
– Vous possédez une excellente maîtrise du français et un niveau d’anglais intermédiaire.
Nous sommes moteurs d’innovation depuis 1976.
Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.