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Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
TON RÔLE
Être la référence en santé et sécurité du travail au sein de l’organisation.
Planifier, mettre en œuvre et assurer l’application de l’ensemble des politiques, programmes, formations et initiatives en santé et sécurité du travail. Accompagner les gestionnaires et les équipes dans la prévention des risques, la gestion des dossiers CNESST et le maintien d’un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisateur.
TU SERAS RESPONSABLE DE…
Collaborer au développement des objectifs du plan stratégique du service, assurer leur réalisation et veiller à leur application.
Collaborer à l’élaboration du budget du service et participer à son suivi et à son contrôle.
Élaborer, mettre à jour et assurer l’application des politiques et procédures reliées à son champ d’expertise.
Assurer la gestion complète des dossiers de lésions professionnelles et des réclamations auprès de la CNESST.
Assurer la gestion des dossiers d’invalidité.
Promouvoir une culture de prévention.
Agir à titre de personne-ressource en matière de SST.
Identifier, évaluer et contrôler les risques.
Réaliser des inspections, audits, enquêtes et analyses.
Planifier et animer le comité SST.
Développer et coordonner les formations SST.
Contribuer aux initiatives de mieux-être et de prévention des risques psychosociaux.
Assurer le suivi des indicateurs SST et RH.
Effectuer une vigie des meilleures pratiques et des évolutions législatives.
CE QU’ON RECHERCHE…
On cherche surtout une personne qui a envie d’avoir un impact concret, qui aime être sur le terrain autant que dans l’analyse et qui croit qu’une culture SST forte se bâtit avec les gens, pas seulement avec des politiques.
Baccalauréat dans un domaine pertinent
Minimum de 5 ans d’expérience en SST
Excellente maîtrise de la suite Office
Grande autonomie et sens des responsabilités
Éthique professionnelle et confidentialité irréprochables
Excellent sens de l’organisation et de la planification
Forte capacité d’analyse, de jugement et de résolution de problèmes
Capacité à mobiliser, influencer et accompagner les équipes
Aisance à collaborer avec différents niveaux de l’organisation
Bromont, montagne
d’expériences c’est…
Le plus grand domaine skiable éclairé en Amérique
Avec 450 acres de terrain skiable, 123 pistes, dont 28 sous-bois et 90 pistes éclairées, 3 tapis magiques et 8 remontées mécaniques répartis sur 7 versants. Avec plus de 1 500 canons à neige, les conditions garanties, de jour comme de soir.
En été, c’est un Parc aquatique
Offrant 25 activités aquatiques et terrestres, dont une piscine à vagues chauffée de près de 24 000 pieds carrés, des descentes en rafts, des kilomètres de glissades et des luges alpines à flanc de montagne.
Le plus grand domaine de vélo de montagne dans l’est du Canada
Du mois de mai au mois d’octobre, le site offre le plus grand domaine de vélo de montagne dans l’est du Canada avec 24 pistes de descente de tous les niveaux. À cela s’ajoute près de 40 km de sentiers polyvalents pour pratiquer toute une gamme d’activités en montagne : randonnée pédestre, course en sentier, vélo enduro ou cross-country.
UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR
Poste régulier – 40 heures/semaine
Horaire de jour du lundi au vendredi
Mode de travail hybride
Entrée en poste dès maintenant… parce que les beaux défis n’attendent pas !
Accès gratuit à la montagne
Assurances collectives avec participation de l’employeur
REER collectif avec contribution de l’employeur
Télémédecine
Programme d’aide aux employés
Nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
Activités sociales et événements d’équipe
Environnement de travail stimulant, collaboratif et respectueux
Et plusieurs autres avantages qu’on aura le plaisir de te présenter lors de notre future jasette
En ligne sur notre site web : https://www.bromontmontagne.com/emplois/postes-disponibles/?ide_poste=922