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À discuter
Tu aimes comprendre les gens, les organisations et leurs défis ?
Tu aimes voir les gens évoluer autour de toi ?
Tu as envie de développer ton potentiel dans un environnement dynamique et humain ? Découvre ce qui suit.
Ton quotidien avec nous
• Analyser les besoins organisationnels des clients et proposer des solutions RH concrètes, adaptées à leur réalité et à leurs priorités d’affaires ;
• Agir à titre de partenaire-conseil auprès des gestionnaires et dirigeants, en les accompagnant dans leurs réflexions, décisions et enjeux humains ;
• Concevoir, implanter et faire évoluer des pratiques RH structurantes (organisation du travail, rôles, gestion des talents, performance, mobilisation) ;
• Piloter des mandats de recrutement et de chasse de tête pour certains clients, incluant l’identification, l’approche et l’évaluation de talents stratégiques ;
• Accompagner les clients dans leurs stratégies d’attraction, de développement et de rétention des talents ;
• Contribuer à la réalisation de mandats RH variés (diagnostics organisationnels, projets spéciaux, accompagnement ponctuel et stratégique).
Ce poste est pour toi si tu as le profil suivant
Formation et expérience
• Baccalauréat en RH, relations industrielles ou équivalent ;
• 4 à 6 ans d’expérience pertinente en ressources humaines, idéalement en contexte de consultation ;
• Expérience en santé et sécurité au travail et en rémunération (atout) ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Ton profil
• Excellentes habiletés relationnelles et un réel souci de bien comprendre et bien servir le client ;
• Fort sens des responsabilités, de l’organisation et de la rigueur professionnelle ;
• Capacité à travailler de façon autonome, avec une saine gestion des priorités ;
• Grand respect de la confidentialité et du professionnalisme ;
• Personne dynamique qui aime être impliquée et avoir un impact concret ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et à travailler sous pression ;
• Esprit d’équipe développée et contagieux ;
• Goût pour la variété, les défis et bâtir des relations solides avec les clients.
Travailler avec nous, c’est…
• Profiter d’une rémunération compétitive, à la hauteur de ton expertise
• Avoir accès à des conditions de vacances avantageuses pour bien te ressourcer
• Évoluer dans un environnement flexible, avec télétravail possible selon les mandats et les réalités clients
• Profiter d’une flexibilité d’horaire favorisant l’équilibre et l’autonomie
• Bénéficier d’assurances collectives pour ta tranquillité d’esprit
• Faire partie d’une équipe motivée, engagée et portée par l’entraide
• Avoir accès à des occasions de formation continue pour soutenir ton développement professionnel
• Travailler sur des mandats diversifiés, stimulants et à fort impact
Qui sommes-nous?
Chez Ascencio, nous accompagnons les organisations avec une présence authentique, un engagement réciproque, une force de caractère assumée et une touche de fun, en vivant la consultation RH directement sur le terrain, au cœur des réalités d’affaires. Spécialisée en accompagnement et en gestion des ressources humaines, notre firme offre des solutions personnalisées, concrètes et applicables, adaptées à chaque contexte, chaque défi et chaque étape de croissance. Nous simplifions le complexe, structurons l’humain et créons un impact durable en agissant comme un véritable bras droit auprès des dirigeants et des entrepreneurs, en accompagnant, implantant et avançant avec eux, dans une approche flexible, humaine et orientée vers l’action et les résultats.
Dans un contexte de croissance, Ascencio est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) RH afin de compléter son équipe. Si tu cherches un rôle où ton jugement, tes capacités relationnelles et ton expertise font une réelle différence, tu es au bon endroit!
Tu peux postuler directement ou faire parvenir ton CV à l’adresse suivante : vlemieux@ascencio.ca
Et si tu te demandes si ce rôle est fait pour toi : écris-nous, on sera heureux d’en discuter.