Formation - Développer son autonomie et travailler avec peu de supervision

Formation – Développer son autonomie et travailler avec peu de supervision

Objectif de la formation

Sensibiliser et outiller les employés à renforcer leur autonomie, prendre des décisions avec confiance et mobiliser leur créativité face aux défis quotidiens.

Des résultats concrets

Valider les objectifs et prendre des décisions
Se faire confiance et développer son autonomie
Développer sa créativité devant des impasses

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En ligne | 2 heures | 395$

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Votre formation

Pas facile de prendre des initiatives ; risque de se tromper et de représailles. Sans compter que des habitudes de travail se sont créées avec le temps.

Développer son autonomie requiert de changer ses comportements et de prendre des risques.

Groupe en entreprise

Formats disponibles

Formation virtuelle : 2 heures
(sans pause)
Formation en présentiel : ½ journée

Personnalisation de la formation

Animation personnalisée à votre réalité (vos exemples)
Formation adaptée à la réalité de l’équipe : gestion en mode hybride, en présentielle ou en virtuelle

Personnes par groupe

1 à 15 personnes
Également offert en grand groupe et en format conférence
Nous sommes flexibles sur la taille du groupe

Langues

Français
Anglais

Formation dynamique

Discussion dirigée d’ouverture : qu’est-ce que je gagne et qu’est-ce que je perds à être autonome
Discussion en sous-groupe : les piliers de la confiance personnelle
Discussion dirigée : marche à suivre en présence d’incertitude
Étude de cas (mise en situation) : créer des solutions devant l’impasse
Pluie d’exemples : interagir avec un patron occupé
Défi en sous-groupe : questions pour valider les attentes d’un patron

Cette formation est pour vous si

Vous souhaitez renforcer votre autonomie et prendre des décisions avec plus de confiance
Et si vous développiez des stratégies concrètes pour agir avec peu de supervision tout en mobilisant votre créativité face aux défis quotidiens

Animation interactive et participative

Atelier dynamique et interactif
Les participants sont actifs (en action) 75 % du temps de formation
Le dynamisme des ateliers repose sur une diversité de techniques : discussions dirigées, études de cas, échanges en sous-groupes, démonstrations et partages d’exemples concrets
Formation centrée sur des outils pratiques, des fiches ressources et des défis applicables en contexte réel

Pour plus d'informations sur la formation Développer son autonomie et travailler avec peu de supervision

Contactez-nous : info@reseau-annie.ca

Entrevues médiatiques sur la collaboration dans les équipes de travail

Réseau Annie RH a réalisé plus de 1 000 entrevues pour la radio et la TV de Radio Canada, TVA, LCN, Cogéco sur le monde du travail, le leadership, la gestion d’équipe, la communication, la collaboration dans les équipes et les RH. Cliquez ici pour consulter nos entrevues

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De plus, informez nous de vos attentes et besoins spécifiques. Notre approche flexible nous permet de personnaliser nos services.

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