Les changements se multiplient et s’accélèrent, notamment avec l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans les entreprises. Pas facile pour les équipes de suivre le rythme, de naviguer sainement le passage à de nouvelles réalités et de garder le moral dans ces périodes de transformation.

Cette formation vise à responsabiliser et outiller les employés afin qu’ils adoptent une posture de flexibilité et d’ouverture en contexte de changement.

 

Nous définissons la résilience comme étant le processus et le résultat d’une adaptation réussie à des expériences de vie difficiles, incluant des changements professionnels. La résilience n’est pas la capacité d’endurer les difficultés, mais bien celle de les traverser, de s’adapter ou de rebondir.