L’équipe du Réseau Annie RH sait que les entreprises travaillent à offrir des environnements de travail inclusifs.
Pour aider, nous vous offrons gratuitement un gabarit d’autodiagnostic EDI incluant:
– des exemples de questions à poser
– l’argumentaire supportant chacune des questions
(Vous devez être membre pour accéder à l’outil – service gratuit))
6 FORMATIONS EDI ET BIAIS INCONSCIENTS
Formations
GÉRER UNE ÉQUIPE DIVERSIFIÉE
disponible Pour tous : Collaborer dans une équipe diversifiée
6 modules de 2 heures | virtuel ou présentiel
–
1. Biais inconscients | 2. Gérer équitablement une équipe diversifiée
3. Développer une cuture inclusive
Prévenir et gérer les préjugés, discriminations et micro-agressions
5. Recruter éthiquement | 6. Gérer et mobiliser une équipe culturellement diversifiée
AUTRES OUTILS EDI G R A T U I T S
balado
Vos réunions sont-elles inclusives?
Pour partager avec les gestionnaires et collaborateurs
-L’impact des biais inconscients en réunion
🔧 blog
Vos feedbacks sont-ils genrés?
Pour partager avec les gestionnaires et collaborateurs
– L’impact des biais inconscients en contexte de rétroaction (feedback)
BALADO RH
Copyright © 2024 Réseau d’Annie | Une création de l'Agence Mac Media - Tous droits réservés
