Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Coordonnateur – recrutement universitaire (cabinet)
Vous aimez être au cœur des activités de ressources humaines ?
Votre approche positive et accueillante fait de vous un ambassadeur de choix auprès des talents et des nouvelles recrues ?
Joignez une équipe dynamique et chaleureuse et collaborez avec la direction dans un rôle en ressources humaines aux responsabilités variées qui inclut l’organisation d’activités et le recrutement universitaire des finissants ?
Cet employeur réputé mise sur le développement professionnel et propose un salaire compétitif, d’excellentes conditions de travail et une belle variété d’avantages sociaux !
VOTRE RÔLE :
Vos principales responsabilités incluront notamment :
Accueillir les nouvelles recrues et participer à leur intégration ;
Collaborer activement au processus de recrutement des étudiants par la mise en œuvre des stratégies RH ;
Préparer différentes communications en collaboration avec l’équipe marketing ;
Collaborer à l’organisation de divers événements destinés aux étudiants des établissements de droit ;
Participer au processus d’évaluation de rendement ;
Agir comme personne-ressource auprès des candidats, des gestionnaires et de divers intervenants ;
Préparer, réviser et veiller au suivi de documents, rapports et communications à caractère RH ;
Collaborer activement à une culture qui favorise l’expérience employée, la mobilisation et la rétention du personnel.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
DEC ou diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles, ou tout autre domaine pertinent ;
Expérience dans un rôle similaire qui inclut le recrutement ;
Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
Approche positive et excellentes habiletés interpersonnelles et de communication ;
Maîtrise des outils informatiques de Microsoft Office ;
Dynamique, excellent jugement, aptitudes à la résolution de problèmes et bonne gestion des délais ;
Autonomie, professionnalisme, sens de l’organisation et gestion des priorités.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
Qui sommes-nous
Montpetit est une firme de recrutement spécialisée dans les domaines juridique et administratif, qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable tant à ses clients qu’à ses chercheurs d’emploi/candidats.
Une équipe de professionnels chevronnés saura comprendre et répondre à vos besoins de recrutement tant pour des postes de soutien administratif de même que de postes cadres et professionnels de tout niveau.
Montpetit est LA référence en matière de recrutement et nous sommes partenaire de VOTRE réussite professionnelle.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse : rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence : 26-0230P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
514.395.1115
1100, boul. René-Lévesque Ouest, Bureau 1200, Montréal (Qc) H3B 4N4
GROUPE MONTPETIT
CNESST – Numéro de permis | License number : AP-2000442
www.groupemontpetit.com
Montréal Québec Toronto