Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Poste en mode hybride avec pour l’instant un jour au bureau
Belle entreprise québécoise bien établie et en croissance et située à Montréal (accessible en transport en commun) recherche son ou sa coordonnatrice formation et LMS.
Un poste dans une équipe dynamique et très collaborative t’attend.
QUE VAS-TU FAIRE DANS TON QUOTIDIEN ?
Contribution à l’évolution des contenus d’apprentissage
• Tu seras responsable des mises à jour des formations et contenus existants en modules numériques.
• Tu devras rédiger des guides de formations et conserver la documentation toujours à jour et disponible pour tous
Gestion et optimisation des outils de formation (incluant LMS)
• Le LMS sera ton outil au quotidien et tu vas gérer les utilisateurs, accès et parcours de formation à intégrer, toutes les étapes à faire pour les formations.
• Tu vas avoir la responsabilité complète de l’analyse des formations et de la qualité des suivis.
• Tu seras le soutien opérationnel et analytique de toutes les activités de formation de cette entreprise
Soutien aux activités de développement des compétences
• Tu seras la garante des dossiers administratifs de formation et des suivis des cartes de compétences et des certifications exigées.
• Tu collaboreras avec l’équipe RH pour les projets formation et tu réaliseras les indicateurs de suivi de la performance des activités de formation.
• Tu auras la charge de toute la logistique rattachée aux formations
• Tu seras le contact pour les prestaires externes
CE QUE TU DOIS AVOIR POUR TRAVAILLER AVEC NOUS
• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires dans un domaine pertinent (ressources humaines, formation, administration, pédagogie, technologies éducatives)
• Toute formation complémentaire en formation des adultes, développement des compétences, e‑learning.
• Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un rôle lié à la formation, aux ressources humaines ou à la coordination de programmes de formation;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans l’administration d’un LMS.
• Connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et des environnements de formation en ligne;
Poste en mode hybride avec pour l’instant un jour au bureau
Belle entreprise québécoise bien établie et en croissance et située à Montréal (accessible en transport en commun) recherche son ou sa coordonnatrice formation et LMS.
Un poste dans une équipe dynamique et très collaborative t’attend
CE QUE L’ON ATTEND DE TOI
• Excellente aptitude pour le travail collaboratif
• Rigueur et organisation
• Service à la clientèle très développé;
• Forte capacité d’adaptation
• Habiletés de communication écrite et verbale en français
• Discrétion et respect de la confidentialité
Ce poste est ta proche aventure professionnelle.
Envoie-moi ton CV et une lettre de présentation qui m’explique ton intérêt pour le poste :