Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
À partir de 26 $
Le ou la responsable des ressources humaines assure la gestion, la coordination et le soutien des pratiques RH au sein de la coopérative. Le rôle contribue directement à l’engagement, au développement et au bien-être des employé·e·s et des membres travailleur·ses, tout en accompagnant la direction et les gestionnaires dans le recrutement, l’application des politiques, la formation et l’amélioration continue des pratiques RH.
Gestion & coordination RH
Structurer et mettre à jour les fiches de poste, rôles et responsabilités.
Gérer les processus de recrutement et accompagner les gestionnaires.
Collaborer à la gestion de la paie avec la direction et l’administration.
Assurer l’application des politiques RH et du manuel des membres travailleur·ses.
Soutenir le développement professionnel : plans de formation individuels et collectifs.
Préparer les bilans annuels RH et le suivi des compétences.
Rédiger, gérer et suivre les subventions salariales et de développement.
Suivi & rapports
Préparer les rapports RH périodiques.
Assurer le suivi des demandes et redditions liées aux subventions RH.
Communiquer clairement les changements et mises à jour RH à l’interne.
Développement & amélioration continue
Développer et améliorer les outils RH (procédures, grilles, intégration).
Effectuer une veille sur les pratiques et réglementations en ressources humaines.
Contribuer à l’évolution des pratiques RH en cohérence avec les valeurs coopératives.
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
Expérience pertinente en gestion RH et coordination administrative.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
Sens de l’organisation, discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit collaboratif et excellentes habiletés relationnelles.
Intérêt marqué pour les valeurs coopératives et la mission environnementale.
Tu crois que des pratiques RH humaines et structurées peuvent transformer une organisation ? Tu aimes autant les outils que les relations, autant la rigueur que la collaboration ? Ce rôle est au cœur de la santé et de l’évolution de Polliflora.