Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
à partir de 70 000 $/an, possibilité d’ajustement selon l’expérience et la formation
Une belle opportunité au sein d’une entreprise solide et en croissance !
Vous avez de l’expérience en traitement de la paie et recherchez un nouveau défi dans un environnement stable, structuré et à dimension humaine ? Ce poste situé à Laval vous offre des responsabilités variées, un climat de confiance et des conditions de travail avantageuses.
Ce que l’entreprise vous offre :
– Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)
– Horaire flexible, du lundi au vendredi
– Télétravail hybride après la formation : 2 jours à la maison, 3 jours au bureau
– Salaire compétitif à partir de 70 000 $, selon expérience et profil
– Assurances collectives complètes après 3 mois (médicaments, soins dentaires et de la vue, assurance voyage), couvertes à 75 % par l’employeur
– Au moins 3 semaines de vacances par an, possibilité de 4 semaines dès l’embauche
– Congé payé pendant la période des Fêtes (fermeture de deux semaines)
– Deux journées personnelles payées par année
– Régime de REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 2 % après 3 mois
– Augmentations salariales annuelles basées sur la performance
– Stationnement gratuit sur place
– Accès à la télémédecine
– Régime d’achat d’actions après 6 mois
– Activités sociales régulières et environnement de travail convivial
Principales responsabilités :
– Saisir et valider les données des feuilles de temps des employés de chantier
– Coordonner avec différents départements pour assurer le traitement précis et ponctuel des paies
– Produire et transmettre les relevés d’emploi
– Mettre à jour et archiver les dossiers des employés
– Documenter et actualiser les procédures internes liées à la paie
– Participer à la production des T4, RL-1 et autres documents de fin d’année
– Préparer divers rapports de paie selon les besoins
– Effectuer d’autres tâches administratives connexes
Profil recherché :
– Au moins 5 ans d’expérience en traitement complet de la paie
– Très bonne maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel (niveau avancé)
– Connaissance de SAP Dayforce (un atout)
– Membre ou en voie de devenir membre de l’Association canadienne de la paie (ACP) (un atout)
– Connaissance des paies CCQ (un atout)
– Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
– Excellente maîtrise du français (poste dans un environnement francophone)
Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault-Boily au 450 463-5317 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : florence.thibeault@quantum.ca.
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