Conseiller(ère) en ressources humaines (prévention) – Arrondissement de Saint-Léonard

Votre mandat
À titre de conseillère ou conseiller en ressources humaines- prévention, vous contribuez à l’implantation de programmes, de politiques, d’activités et d’outils en matière de prévention en santé et sécurité au travail (SST) visant à maintenir l’intégrité physique des employés. Vous fournissez une assistance-conseil aux gestionnaires dans leur application des outils de prévention et dans la mise en œuvre des plans d’action. Plus spécifiquement, vous :
– collaborez avec les gestionnaires dans l’identification et l’évaluation des risques présents dans le milieu de travail;
– contribuez à la recherche de solutions et effectuez des recherches et des analyses sur tout sujet lié à la SST; élaborer, coordonnez l’implantation et l’application du programmes de prévention, des procédures et des normes en gestion de la prévention SST;
– effectuez des visites de chantiers et des différents lieux de travail afin de faire une vigie et de vérifier que les méthodes de travail respectent les règles de sécurité, que les équipements de protection individuelle (ÉPI) sont utilisés adéquatement et que tous les dispositifs nécessaires à la sécurité sont en place et fonctionnels;
– vérifiez que les employés reçoivent les formations nécessaires pour travailler de façon sécuritaire et mandatez des organismes de formation en ce sens;
– participez aux enquêtes et analyses d’accidents ou situations dangereuses afin d’identifier les solutions et assurez l’application de mesures correctives si nécessaire; effectuez le suivi des mesures correctives SST identifiées;
– établissez des processus de suivi rigoureux des retours au travail et identifier rapidement les dossiers nécessitant un support à la réintégration;
– recommander des stratégies pour assurer un bon climat de travail, et faire les interventions nécessaires pour la gestion de conflits;
– participez aux divers comités de travail qui visent l’atteinte d’objectifs communs, soit la réduction des coûts de l’absentéisme.

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Isabelle Nicolas (Isabelle.Nicolas@montreal.ca), spécialiste en acquisition de talents.