Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Nous sommes à la recherche d’une personne pour se joindre à notre équipe à titre d’analyste junior des produits de données RH afin de tirer parti de la technologie pour résoudre des problèmes commerciaux complexes, soutenir l’élaboration de stratégies de main-d’oeuvre et prédire les risques et les occasions liés aux talents.
Notre division de la gestion du capital humain offre des conseils et des perspectives pour attirer, fidéliser, récompenser et perfectionner une main-d’oeuvre mondiale talentueuse, en offrant aux employés le soutien et les outils dont ils ont besoin pour réussir. Il s’agit d’un poste de niveau associé au sein de l’équipe Produits de données RH, qui vise à fournir des produits de production de rapports et d’analyse axés sur les données et à aider à l’exécution des cadres d’essai.
Morgan Stanley est un chef de file dans le domaine des services financiers, reconnu pour sa capacité à mobiliser des capitaux pour aider les gouvernements, les entreprises, les institutions et les particuliers du monde entier à atteindre leurs objectifs financiers.
Vous souhaitez vous joindre à une équipe animée par le désir de créer, d’innover et d’avoir un impact sur le monde? Poursuivez votre lecture.
Ce que vous ferez dans le rôle :
• Histoires d’utilisateurs : Aider à transformer les cas d’utilisation, les exigences d’affaires et les critères d’acceptation en histoires d’utilisateurs claires et exploitables pour un développement agile.
• Analyse : Soutenir l’analyse des flux de travail actuels, des méthodes de travail et de la conception des produits afin de cerner les occasions d’amélioration qui correspondent aux objectifs de l’entreprise.
• Gestion des arriérés : Contribuer à la création, à la priorisation et au maintien de l’arriéré de produits en collaboration avec le responsable des produits et les équipes de développement
• Essais : Participer aux essais de produits. Collaborer avec les équipes de tests d’acceptation utilisateur (UAT) pour faciliter les essais des utilisateurs finaux.
• Gestion du changement : Participer aux activités de mise en production pour assurer la préparation des utilisateurs finaux, y compris la création et la mise à jour de la documentation et des ressources sur les produits. • Surveillance et soutien de la production : Fournir un soutien à la production aux utilisateurs finaux, utiliser les données pour surveiller la stabilité des produits et identifier les domaines d’amélioration afin d’améliorer l’expérience utilisateur.
Ce que vous apporterez au rôle :
• Baccalauréat ou l’équivalent dans un domaine pertinent avec au moins trois ans d’expérience dans un rôle similaire
• Force dans la modélisation de données, l’étranglement et la visualisation de données avec les technologies, et enfin, connaissance des technologies pertinentes pour les lacs de données comme Snowflake
• Expérience ou connaissance des pratiques de développement agile et compréhension de la gestion des arriérés de produits.
• Solides aptitudes pour l’analyse et capacité de résoudre des problèmes, de préférence avec une certaine connaissance des processus d’affaires et de l’analyse de données.
• Bonnes aptitudes pour la communication et capacité d’expliquer des concepts complexes de façon claire et concise.
• Solides compétences organisationnelles et capacité de gérer plusieurs tâches efficacement.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre de Morgan Stanley :
Nous nous engageons à maintenir le service de première classe et les normes d’excellence élevées qui font la réputation de Morgan Stanley depuis plus de 85 ans. Notre culture repose sur cinq valeurs fondamentales, soit mettre les clients au premier plan, avoir une bonne conduite, diriger en s’inspirant d’idées exceptionnelles, assurer la diversité et l’inclusion, et redonner aux collectivités, lesquelles valeurs guident nos plus de 80 000 employés dans plus de 1 200 bureaux répartis à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous trouverez des collègues de confiance, des mentors engagés et une culture qui valorise les différents points de vue et l’intelligence de chacun, ainsi que la collaboration croisée. Notre société se distingue par le calibre de son équipe diversifiée, tandis que notre culture d’entreprise et notre engagement envers l’inclusion définissent notre héritage et façonnent notre avenir, contribuant ainsi à renforcer nos résultats et à apporter de la valeur à nos clients à travers le monde. Apprenez-en plus sur la façon dont nous mettons cet engagement en action : morganstanley.com/diversity. Nous sommes fiers de soutenir nos employés et leurs familles à chaque étape de leur parcours travail-vie personnelle, en offrant certains des avantages sociaux et indirects les plus intéressants et les plus complets du secteur.
Morgan Stanley Montréal supporte, grâce à une technologie à la pointe de l’innovation, les groupes d’affaires et d’infrastructure mondiales de la Firme. Les équipes hautement techniques et diversifiées de Montréal jouent un rôle critique dans la construction et le maintien des plateformes technologiques, incluant le trading électronique et algorithmique, l’infonuagique, les infrastructures technologiques, la cybersécurité ainsi que l’intelligence artificielle. Morgan Stanley est implanté à Montréal depuis 2008, et est considéré comme un employeur de premier plan pour les talents spécialisés en technologie. Les opportunités sont multiples pour ceux qui démontrent de la passion et de la persévérance.
Morgan Stanley croit au principe d’équité en matière d’emploi. Elle s’efforce de fournir un environnement de travail accueillant et inclusif au sein duquel chaque personne peut exploiter tout son potentiel.
Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.
Connaissance du français et de l’anglais requise.
Bâtissez une carrière qui se démarque. Pour plus d’information, visitez le site morganstanley.com.