Technicien à la paie et aux ressources humaines, domaine construction

Titre du poste :

Date de publication :

22 mars 2024

Lieu et région ou le poste est situé :

St-Jean-Sur-Richelieu

, Rive-sud de Montréal

Niveau du poste :

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale :

Entre 60 000 $ et 70 000 $, en fonction de votre expérience

Description du poste

Poste : technicien à la paie et aux ressources humaines, domaine construction
Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire : de 60 000 $ à 70 000 $ par an
Type de poste : permanent, temps plein
Quart de travail : de jour, du lundi au vendredi, 40 heures flexible

Rejoignez une équipe dynamique et décrochez un poste de technicien à la paie et ressources humaines pour une entreprise du domaine de la construction bien implantée dans son domaine d’expertise à Saint-Jean-sur-Richelieu !

Les avantages offerts :

– Poste permanent à temps plein de jour, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine flexible
– Salaire annuel compris entre 60 000 $ et 70 000 $, en fonction de votre expérience
– 4 semaines de vacances par an (vacances de la construction)
– 4 congés mobiles
– Télétravail possible un jour par semaine
– Gamme complète d’avantages sociaux payés à 50 % par l’employeur après 3 mois
– Télémédecine
– Régime de retraite avec une participation de l’employeur, contribution de l’employeur de 750 $ par an

Tâches et responsabilités

– Effectuer le traitement de la paie hebdomadaire, vérifier les feuilles de temps et payer selon la convention CCQ
– Produire des rapports de paie pour la direction
– Compiler les heures des travailleurs sur les chantiers, assigner celles-ci aux bons projets
– Créer les dossiers employés
– Produire des relevés d’emploi
– Compiler des données sur le site de la CCQ, produire des rapports, maintenir les informations à jour
– Effectuer les remises REER et RPDB
– Répondre aux questions des employés au sujet de la paie, vacances et avantages sociaux
– Effectuer l’administration des avantages sociaux
– Participer à l’affichage de postes
– Participer à des projets ressources humaines

Qualifications requises

– Détenir une formation pertinente au poste
– Détenir de l’expérience en traitement de la paie dans le domaine de la construction, CCQ
– Maitriser la suite MS Office, principalement Excel
– Maitriser Maestro, un fort atout
– Détenir de l’expérience en ressources humaines un atout, l’employeur peut vous former !

Processus pour appliquer

Pour postuler, veuillez communiquer avec Émilie Piché au 450 463-5314 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse emilie.piche@quantum.ca

Personne ressource

Emilie

Piché

Spécialiste en recrutement