Partenaire d’affaires RH

Date de publication :

4 avril 2024

Lieu et région ou le poste est situé :

Longueuil

, Rive-sud de Montréal

Niveau du poste :

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un Partenaire d’affaires, Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Relevant de la vice-présidente, ressources humaines, tu contribueras à l’atteinte des objectifs d’affaires de mdf commerce et ses filiales en offrant du soutien et des conseils à nos gestionnaires et nos employés pour tous leurs enjeux RH. De concert avec la vice-présidente et en collaboration avec l’équipe, tu joueras un rôle stratégique dans la conception et la mise en œuvre de divers programmes rattachés à la gestion des ressources humaines, notamment dans le domaine de la formation, de la rémunération, de la gestion de la performance et du développement organisationnel.

Tâches et responsabilités

Dans ce rôle, tu seras amené(e) à :

• Développer des relations de confiance et un partenariat stratégique avec nos gestionnaires et dirigeants de lignes d’affaires principalement
basés au Canada et aux États-Unis ;

• Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de les soutenir et de les aider à développer leurs aptitudes de leadership dans le but
d’aider les équipes à atteindre un niveau de performance optimal ;

• Soutenir et guider les gestionnaires dans la planification et la réalisation de changements organisationnels ;

• Participer au plan d’identification et de développement de la relève ;

• Établir et déployer un plan d’intégration lors d’acquisition ;

• Conseiller et assister les gestionnaires dans la gestion de la discipline, de la performance et de l’absentéisme et les divers enjeux ressources
humaines ;

• Participer activement à différents projets et activités du service des ressources humaines.

Qualifications requises

• Ton esprit de synthèse et d’analyse ainsi que ton excellent jugement ;

• Ton grand sens de l’autonomie et d’initiative, de même que ta créativité et ta proactivité ;

• Ta capacité à mener plusieurs dossiers de front, dans un environnement en constante évolution qui peut se traduire par des demandes
pressantes et des échéanciers plus serrés ;

• Ta capacité à encourager et développer le courage managérial tout en faisant preuve de flexibilité ;

• Ta discrétion, ta diplomatie et ton éthique de travail irréprochable qui sont indissociables à ton savoir-faire ;

• Tes excellentes aptitudes à la communication et ta facilité à t’exprimer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit puisque tu
devras rédiger diverses communications et lettres et soutenir une clientèle interne anglophone et francophone à travers le Canada et
les États-Unis ;

• Ton expérience en GRH dans un rôle stratégique et/ou de partenaire d’affaires (au moins 7 ans). De l’expérience dans le secteur des
technologies de l’information serait un atout important qui te démarquerait.

Description de l'entreprise

mdf commerce inc. c’est une équipe internationale d’environ 650 experts qui développent un large éventail de solutions SaaS pour optimiser et accélérer les interactions commerciales de ses clients B2B et B2G.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Curieux d’en savoir plus? On a encore plein d’autres choses à t’offrir ! : https://www.mdfcommerce.com/web-it-careers-fr.jsp

Merci de l’intérêt porté à mdf commerce. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.

mdf commerce adhère à un programme d’équité et d’égalité en emploi.

*L’emploi du genre masculin dans ce texte est utilisé comme genre neutre. Il a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Processus pour appliquer

https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=f50ba621-f524-46f7-99d0-019fe5ebaca6&ccId=19000101_000001&jobId=480932&lang=fr_CA

Personne ressource

Maxime

Comtois

Chef, acquisition de talents