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Partenaire d’affaires ressources humaines principal(e)

Titre du poste : 

Partenaire d’affaires ressources humaines principal(e)

Date de publication : 

20 février 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Montreal
, Grande région de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Description du poste

Relevant du ou de la directeur(trice) PARH et DO, la personne titulaire du poste contribue au développement de la fonction ressources humaines chez VIA TGF. À cet effet, par son expertise et sa compréhension de la réalité d’affaires, elle guide les priorités RH et influence le déploiement des processus, politiques et programmes RH.

Tâches et responsabilités

• Soutenir les gestionnaires sur tous les sujets ayant un impact sur les groupes d’affaires par ses conseils stratégiques et son coaching;
• Accompagner les gestionnaires en matière de relations de travail, de développement du leadership, de gestion de la performance, de gestion du talent, de gestion du changement et de relations avec les employés;
• Supporter les gestionnaires dans la définition de leurs besoins de main-d’œuvre dans les différentes phases du Projet;
• Veiller à ce que les initiatives RH supportent les besoins organisationnels.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou toute autre discipline connexe;
• Solide expérience d’au moins 10 ans dans un rôle conseil en ressources humaines;
• Membre de l’Ordre des CRHA (un atout important);
• Capacité d’analyser les enjeux d’affaires et de recommander des solutions efficaces;
• Capacité d’influence auprès des équipes de gestion et habileté reconnue pour établir de solides relations interpersonnelles;
• Capacité éprouvée à exécuter rapidement, efficacement, à livrer de manière cohérente et à être capable de prioriser et de gérer;
• Excellente aptitude pour la communication en français comme en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Niveau élevé d’autonomie et capacité à naviguer dans l’ambiguïté.

Description de l'entreprise

Chez VIA TGF, nous ne construisons pas seulement des chemins de fer; nous façonnons l’avenir du transport passagers. Nous nous engageons à innover, à assurer la sécurité des voyageurs et à mettre le développement durable au centre de nos décisions. Nous révolutionnons l’industrie ferroviaire au Canada.

Êtes-vous prêt à entreprendre un défi stimulant et percutant? Ne cherchez plus : VIA TGF est à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires ressources humaines principal(e).

Processus pour appliquer

Les personnes intéressées sont invitées à visiter le site Web https://tgf-hfr.ca pour obtenir de plus amples renseignements sur l’organisation et déposer leurs candidatures.

Personne ressource

Stephanie
Jean
Directrice, Acquisition de talents