Partenaire d’Affaires, Capital humain

Votre mission : Relevant de la Directrice, Partenaire d’affaires Capital Humain et expérience employé :

-Vous aurez une clientèle dédiée, composée de gestionnaires et d’employés, pour lesquels vous contribuerez activement à la réalisation de leurs objectifs d’affaires, dans une perspective de cohérence corporative
-Vous aurez également la responsabilité de divers dossiers d’impacts et corporatifs, pour lesquels vous aurez à trouver des solutions innovatrices et générant de la valeur
-Vous offrirez des services stratégiques et agirez à titre d’agent de changement sur les questions touchant toutes les facettes de la gestion du capital humain :
o Planification de la main d’oeuvre
o Climat d’équipe et relations avec les employés
o Acquisition de talents
o Réorganisations sectorielles
o Accueil et intégration des employés
o Gestion du changement
o Développement des compétences
o Gestion de la relève et de la carrière
o Gestion de la performance

Vous vous épanouirez dans ce poste si vous êtes :
» Un leader RH positif, qui fait preuve de curiosité et d’écoute pour comprendre en profondeur les enjeux d’affaires de ses clients
» Une personne qui ose prendre les devants et faire preuve d’initiative pour challenger, amener des réflexions et proposer des solutions qui créent de la valeur pour ses clients
» Un agent de changement, qui s’adapte facilement, et qui communique avec tact et diplomatie
» Un généraliste qui aime se développer en continu : la grande variété de mandats et la taille de l’équipe Rh donne l’opportunité de travailler sur des dossiers variés et notamment sur des projets DO
» Une personne autonome, axée sur les résultats, rigoureuse et organisée

Pourquoi rejoindre l’équipe :
» Vous participerez à une transformation culturelle d’envergure
» Vous gérerez une très grande diversité de dossiers
» Vous évoluerez dans un environnement passionnant, exigeant et en forte croissance
» Vous ferez la différence dans une industrie qui participe pleinement à l’essor économique du Québec

Objectifs de la 1ère année :
» S’imprégner de la culture unique et de la réalité d’affaires des Aéroports de Montréal
» Créer des relations de confiance avec les groupes sous votre responsabilité et devenir un partenaire incontournable