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Généraliste Ressources humaines

Date de publication : 

7 mars 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Saint-Rémi
, Rive-sud de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

Tu es une personne qui carbure aux défis ? Tu es reconnue pour ton sens de l’organisation et ta rigueur ? Tu aimes que ça bouge et tu es proactive ? Et bien tu es la personne qu’il nous faut pour joindre notre équipe en tant que Généraliste / Responsable des ressources humaines !

Voici ce que nous t’offrons :

– Un horaire de 32 heures par semaine sur 4 jours, du lundi au jeudi, (à discuter pour la possibilité de 35h ou 40h.);
– Une excellente couverture d’assurance collective (assurance dentaire, médicale, soins de la vue, voyage, télémédecine et plus encore);
– Un RVER (Régime volontaire d’épargne-retraite);
– Une allocation de 120$ par année pour tes souliers de sécurité car tu en auras besoin pour aller voir ton équipe dans l’usine;
– Des vacances estivales pour profiter de l’été (vacances de la construction) et des vacances durant le temps des fêtes pour passer du bon temps avec tes proches;
– Une place de choix dans une entreprise en constante croissance;
– Plusieurs évènements d’entreprise et petites attentions auxquels tu participeras !

Tâches et responsabilités

Tu auras comme responsabilité d’effectuer toutes les tâches inhérentes aux ressources humaines, comme :

– Assurer le respect des politiques de l’entreprise et faire les rencontres disciplinaires;
– Agir à titre de ressource pour nos employés pour toutes questions relatives aux politiques de l’entreprise et aux avantages sociaux ;
– Effectuer le recrutement et tout ce qui s’y rattachent jusqu’à l’accueil et l’intégration;
– Participer au processus d’évaluation de rendement, en faire la gestion et effectuer les rencontres;
– Assurer le maintien de l’équité salariale;
– Être responsable de la gestion des dossiers de la CNESST en collaboration de la mutuelle de prévention ainsi que les dossiers d’invalidité;
– Administrer et faire le suivi des assurances collectives et RVER;
– Participer à la gestion quotidienne de différents évènements avec les superviseurs (absentéisme, accident/incident, conflit, etc.);
– Planifier et participer à l’élaboration et l’organisation des activités et évènements de l’entreprise;
– Effectuer le calcul des heures pour la paie et en faire l’approbation finale;
– Effectuer toutes autres tâches connexes puisque la polyvalence est importante au sein d’une PME.

Qualifications requises

Voici ce que l’on cherche chez toi :

– Tu dois être reconnu pour ton leadership, ta capacité à proposer des solutions à des situations différentes et compliquées, car tu auras à exercer un rôle d’influence stratégique;
– Excellent communicateur, tu devras être en mesure de faire valoir les valeurs de Tourmac ainsi que les politiques qui s’y rattachent;
– Tu dois aussi partager certaines de nos principales valeurs, soit la polyvalence, la proactivité, la flexibilité, la précision et l’esprit d’équipe;
– À titre de partenaire de l’équipe de direction, il est primordial que nous bâtissions une relation de confiance, car tu nous représenteras auprès du personnel, des fournisseurs et des candidats potentiels;
– Ta présence sur les lieux de travail tous les jours est primordiale, car nous comptons sur toi pour s’assurer que tout tourne rondement (aucun télétravail);
– Située à Saint-Rémi sur la Rive-Sud de Montréal, tu devras avoir minimalement une voiture pour te déplacer, car les autobus ne viennent pas dans notre secteur;
– Idéalement, tu dois avoir environ 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines ou dans un poste similaire ainsi qu’une formation en gestion des ressources humaines OU relations industrielles OU toute autre formation pertinente.

Description de l'entreprise

Notre entreprise manufacturière est spécialisée en usinage CNC, soudage-assemblage, découpe au laser et pliage. L’année prochaine, nous aurons l’honneur de célébrer nos 30 ans ! À travers toutes ces années, nous avons fait notre renommée par la qualité que nous offrons à nos clients et la relation de confiance que nous savons établir avec tous nos partenaires d’affaires.

Pour notre équipe, la stabilité d’emploi a toujours été l’une de nos priorités, de même que d’être à leur écoute au quotidien.

Joins-toi à nous et viens faire une différence dans notre équipe ! 🙂

Processus pour appliquer

Envoyez-nous votre candidature par courriel : rh@tourmac.com !

Personne ressource

Marigill
Trudeau