Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
79 714,00$ à 96 702,00$ par an
Notre dynamique équipe des ressources humaines est à la recherche d’un conseiller passionné et créatif pour un mandat temporaire de 12 mois, avec possibilité de prolongation. Vous avez de l’expérience en tant que généraliste et vous aimez être impliqué dans une variété de projets? Vous pourriez être le candidat que nous recherchons!
POURQUOI NOUS CHOISIR?
Parce que nous avons à cœur la conciliation travail – vie personnelle :
o Les horaires sont flexibles;
o Chez nous, les bureaux sont fermés à partir de midi le vendredi;
o Vous aurez de nombreux congés.
Parce qu’on sait s’adapter:
o Nos horaires sont hybrides et on favorise le télétravail (1 fois par 3 semaines en présentiel);
o On t’aide à t’installer en te donnant 325$ à l’embauche.
Parce qu’on veut vous garder longtemps avec nous :
o La rémunération est compétitive;
o Votre bien-être est au cœur de nos décisions.
VOTRE QUOTIDIEN
• Conseiller et soutenir les gestionnaires et répondre aux questions des employés;
• Veiller à l’application et à l’interprétation des conventions collectives;
• Assurer le cycle complet du recrutement;
• Contribuer à la mise en œuvre des stratégies de rétention des employés;
• Participer à la gestion prévisionnelle de la main d’œuvre et des plans de relèves;
• Identifier les besoins de formation;
• Accompagner les gestionnaires dans le cycle complet de gestion de la performance;
• Mettre en place des politiques, procédures et programmes RH innovateurs;
• Collaborer à la gestion du régime d’assurance collective (adhésions, dossiers d’invalidité, etc.);
• Participer à créer un climat de travail propice au bien-être des employés.
VOTRE PROFIL
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
• Minimum de 5 ans d’expérience en tant que généraliste en ressources humaines;
• Attitude positive et favorable à la collaboration;
• Créativité et sens du service à la clientèle;
• Sens de l’initiative, être au-devant des besoins;
• Passion pour les ressources humaines et se tenir à l’affût des tendances et meilleures pratiques;
• Être membre de l’Ordre CRHA/CRIA (un atout);
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae à la Direction des ressources humaines en indiquant le numéro de concours CNQ24-09 au plus tard le 10 mars 2024 à 17h à l’adresse courriel suivante : emploi@cnq.org.
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