Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
Classe 38 (82 697$ à 107 505$)
Description sommaire du poste :
Sous l’autorité de la directrice adjointe, le titulaire du poste :
• Développe et déploie des stratégies d’acquisition et de sélection de nouveaux talents percutants
• Déploie l’accueil et l’intégration des nouveaux gestionnaires
• Accompagne les gestionnaires et la relève cadre dans une culture de développement des compétences et du talent
• Détermine les salaires et applique les différentes conditions de rémunération prévues pour le personnel d’encadrement et hors-cadre
• Prépare et représente l’organisation dans les dossiers d’enquêtes et de litiges
• Effectue différentes redditions de compte pour le MSSS ou d’autres instances
• Supervise une équipe de professionnelles et de personnel administratif
Exigences :
• Diplôme universitaire de premier (1er) cycle dans une discipline pertinente à la fonction
• Expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans, dont un (1) an ou plus dans un poste d’encadrement intermédiaire
• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal
• Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences
• Membre de l’ordre des CRHA est un atout
Qualités requises :
• Excellente communication à l’oral et à l’écrit
• Leadership mobilisateur en mode d’imputabilité, de responsabilisation, de développement et de soutien des gestionnaires
• Capacité de s’adapter aux besoins du client
• Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation
• Rigueur
• Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles
Le CISSS des Laurentides est présentement à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste Conseiller cadre – service aux cadres, à la Direction des ressources humaines.
Le CISSS des Laurentides est le fruit du regroupement de 13 établissements fusionnés et regroupés (7 CSSS et plusieurs établissements régionaux incluant le Centre jeunesse et les centres de réadaptation), pour plus de 80 installations en santé et services sociaux situées sur un territoire de plus de 20 000 km2. Plus grand employeur des Laurentides, il compte plus de 18 000 employés offrant des soins et services en santé à une population de 620 000 citoyens. Le CISSS des Laurentides est composé d’une grande famille d’experts au service de la population, notre organisation se veut multidisciplinaire, ouverte et offrant de nombreuses possibilités de carrières. Ici, l’usager est au cœur de la vision de l’organisation.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre d’intention et leur curriculum vitae en format électronique au plus tard le 10 mars 2024 en consultant l’adresse Web suivante :
• http://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/carriere/trouvez-un-emploi
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