RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

Logo Réseau d'Annie RH

Conseiller – SIRH (Workday)

Titre du poste : 

Conseiller – SIRH (Workday)

Date de publication : 

21 février 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Montréal
, Grande région de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Description du poste

Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s’accomplir au sein d’une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre épanouissement :

Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
Programme de santé et mieux-être;
Environnement de travail flexible;
Prime de recommandation de nouveaux employés;
Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) jusqu’à 23 semaines;
Rabais corporatifs.

Faites le bon choix ! Rejoignez notre équipe et, ensemble, propulsons les entreprises d’ici.

Le Conseiller – SIRH est responsable de la maintenance et de la configuration du système Workday. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts des équipes de Talent et culture pour définir, concevoir et implanter des processus d’affaires afin de maximiser les fonctionnalités et saisir les opportunités d’amélioration.

Tâches et responsabilités

En tant que Conseiller – SIRH Workday, vous aurez à

Agir à titre d’expert Workday en fournissant des recommandations et solutions en lien avec besoins d’affaires de la firme;
Configurer, tester et déployer des mises à jour ou des nouvelles fonctionnalités (modules) afin de faire refléter les améliorations et/ou évolutions de Workday;
Configurer les processus d’affaires et les paramètres de sécurité de la plateforme Workday;
Élaborer des solutions afin d’améliorer l’efficacité des fonctionnalités à valeur ajoutée;
Fournir le support pour le développement ou la modification d’intégrations des systèmes internes ou externes;
Générer divers rapports d’information et de statistiques requis pour les indicateurs de gestion et/ou tableaux de bord;
Agir à titre de personne ressource pour répondre aux questions des utilisateurs;
Élaborer la documentation des processus implantés dans Workday (ex. aides à la tâche, guides d’apprentissage, capsules).

Qualifications requises

Vos qualifications, talents et atouts :

Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans une discipline pertinente;
Au moins 3 années d’expérience dans un poste similaire et un minimum de 2 ans d’expérience avec Workday (ou autre système d’information RH);
Connaissance des processus d’affaires en ressources humaines;
Bonne maîtrise des outils de la suite Office;
Compétences analytiques et habiletés en résolution de problèmes;
Capacité à établir les priorités dans un environnement au rythme rapide;
Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’a l’écrit;
Très bon sens de l’organisation et de la collaboration;
Capacité à gérer des priorités multiples et à respecter les échéanciers;
Orienté service à la clientèle;
Bilinguisme français-anglais, verbal et écrit (car échange avec des fournisseurs unilingues anglophones).

Description de l'entreprise

Une cheffe de file canadienne dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils et du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité.

Raymond Chabot Grant Thornton est une firme de services professionnels vouée au succès des organisations et de leurs dirigeants depuis 1948. Les professionnels de la firme sont engagés à accompagner les clients dans leur réussite grâce à une profonde compréhension de ce qui compte pour eux, pour leur entreprise et leur industrie. Cette fine connaissance, jumelée au talent et à la passion d’une équipe de professionnels, permet de stimuler la croissance.

Leader québécoise et canadienne dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services-conseils, du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité, Raymond Chabot Grant Thornton compte sur une équipe de plus de 2 900 professionnels, dont plus de 200 associés, répartis dans quelque 100 bureaux au Québec et dans les régions d’Ottawa et d’Edmundston.

Processus pour appliquer

Personne ressource

Édouard
Deliancourt
Conseiller principal en acquisition de talents