RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

Logo Réseau d'Annie RH

Conseiller (ère) professionnel (le) régime de rentes – POSTE PERMANENT

Titre du poste : 

Conseiller (ère) professionnel (le) régime de rentes – POSTE PERMANENT

Date de publication : 

6 février 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Laval
, Laval et Rive-Nord de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale : 

Salaire pouvant aller jusqu’à 84 918,33 $/ année selon l’expérience

Description du poste

Pour son service des Ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

Conseiller (ère) professionnel (le) régime de rentes
POSTE PERMANENT

Le Bureau du régime de rentes est à la recherche d’un collaborateur bienveillant qui aura pour mission d’administrer, avec l’équipe et ses partenaires externes, les régimes de retraite de la Ville de Laval! Le Bureau valorise le développement des meilleures pratiques d’affaires, la collaboration, le travail d’équipe et de partenariat, et ce, afin de soutenir les comités de retraite dans la saine gestion des régimes.

Êtes-vous prêt à devenir partie de cette équipe?

Les défis qui vous attendent :

Relevant de la cheffe du bureau du régime des rentes, vous participez activement aux activités du bureau en administrant les données relatives aux participants des régimes de retraite, en effectuant des validations et calculs en conformité avec les normes et pratiques, vous produisez et contrôlez l’ensemble des procédures en vigueur au bureau. Vous développez et implantez des mécanismes de contrôle et de validation relatifs à la qualité de l’administration du Régime de retraite.

Tâches et responsabilités

Plus spécifiquement :

1. Assurez le suivi administratif avec les firmes d’actuaires mandatées par les comités de retraite ;
2. Validez, contrôlez et mettez à jour la banque de données informatisées servant aux différents types de calculs des participants, notamment : estimé et calcul final de retraite, cessation d’emploi, décès, partage de patrimoine, coupure de service, rachat de service et ce, en conformité avec la législation relative aux régimes de retraite et les différentes conventions collectives ;
3. Validez les données hebdomadaires associées au régime de retraite provenant de divers systèmes informatisés et ce, en conformité avec la législation relative au régime de retraite et les différentes conventions collectives ;
4. Validez et conciliez les données mensuelles des rentes, cotisations, remboursements,et autres données nécessaires à l’administration des régimes;
5. Identifiez et résoudrez des problèmes d’interprétation du règlement du régime ou des lois concernant les calculs de prestation.

Qualifications requises

Le profil recherché :

• Baccalauréat en actuariat ou mathématique option actuariat ou baccalauréat en administration concentration en gestion des ressources humaines ou baccalauréat en administration des affaires ou tout autre domaine pertinent ;
• Posséder sept (7) années d’expérience pertinente à la fonction dans le domaine des régimes de retraite à prestation déterminées.

Description de l'entreprise

Ce que nous vous offrons :

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec, pour ce poste permanent vous allez avoir des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels.

Vous allez travailler en collaboration avec des partenaires et collègues dynamiques, dans un cadre multidisciplinaire.

Pour ce poste permanent, vous bénéficierez de conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

• Salaire pouvant aller jusqu’à 84 918,33 $/ année selon l’expérience ;
• Un horaire de travail de 27 heures 4 jours /semaines, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Plusieurs congés fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Poste éligible à un travail en mode hybride.

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.

« Viens bâtir une île d’exception »
Postulez en vous rendant au www.laval.ca

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

Processus pour appliquer

Personne ressource

VIVAS
Daniela
Madame Daniela Vivas