Chargé(e) de projets, aux communications et à la formation

ous souhaitez faire une différence ! nous sommes le poste qu’il vous faut :
• Direction générale : Reconnue, humaine, innovante, confiante;
• Flexibilité (35 heures/sem, possibilité de télétravail, horaire d’été, 4 sem de vacances…);
• Proximité avec la direction et la clientèle (environnement convivial);
• Autonomie et travail d’équipe, axés sur les résultats.

2 Projets à déployer (plan stratégique 2022-2025)
Projet de promotion et de valorisation des métiers et des professions du secteur
• Mettre en place une stratégie globale de mise en œuvre de la promotion et de la valorisation en fonction des outils de promotion actuellement en développement
• Faire la promotion des métiers et professions du secteur pour contribuer à maintenir et à augmenter le nombre d’inscriptions dans les programmes de formation
o Par des tournées;
o De la sollicitation;
o Ou des rencontres d’information.

Projet de diagnostic des besoins de formation et de promotion des services auprès des entreprises du secteur
• Faire des visites industrielles :
o Pour identifier leurs réalités organisationnelles et leurs besoins de formation;
o Pour faire la promotion des services et programmes de l’organisme :
 Programme de formation asynchrone pour les opérateurs d’équipements de transformation des caoutchoucs;
 Programme Gestion efficiente des machines et des équipements industriels;
 Programme de perfectionnement à de personnes affectées à la maintenance industrielle ;
 Formation technique sur la transformation des caoutchoucs à l’intention du personnel de haut niveau ;
 DEP Opération d’équipements de production à l’intention du personnel en emploi du secteur du caoutchouc;
 Etc.