RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Saurez-vous bien choisir votre prochaine formation en leadership et en communication ?

Choisir Formations

Saurez-vous bien choisir votre prochaine formation en leadership et en communication? Vous êtes à sélectionner une formation en leadership et communication pour vous-même ou pour les gestionnaires de votre entreprise? Vous réaliserez rapidement que l’offre est vaste et qu’il n’est pas facile départir les formations qui offrent des outils à valeur ajoutée des autres. Comme… Continue reading Saurez-vous bien choisir votre prochaine formation en leadership et en communication ?

Sens politique – influencer son environnement

Sens politique

Le sens politique, c’est l’utilisation de moyens stratégiques et légitimes pour influencer le cours des évènements, faire passer ses idées et réussir ses projets sans créer d’effets indésirables sur ses relations et l’entreprise. C’est d’un côté la capacité de lire et naviguer l’organisation et de l’autre celle de l’influencer. En présence de gens ayant de… Continue reading Sens politique – influencer son environnement

Être un bon boss en 2024 | 2 indicateurs éclairants

Bon boss

ÊTRE UN BON BOSS EN 2024 | 2 indicateurs éclairants Être un bon boss en 2024 Parce que les attentes de nos employés envers leur patron évoluent à la vitesse que s’adapte le marché du travail à sa nouvelle réalité, comme patron, on peine parfois à trouver nos repères. Les frontières entre être ou ne… Continue reading Être un bon boss en 2024 | 2 indicateurs éclairants

Neuroleadership – les neurosciences appliquées à la gestion d’équipe

Neuroleadership

Le Neuroleadership est un modèle de gestion dont la crédibilité est portée par des études néologiques. L’approche explicite les comportements de management à adopter en fonction de la réaction qu’ils génèrent dans le cerveau. Le Neuroleadership cherche à créer des milieux de travail mobilisateurs et collaboratifs et à faciliter les changements afin d’accéder au plein… Continue reading Neuroleadership – les neurosciences appliquées à la gestion d’équipe