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Analyste paie, magasins affiliés (contrat 2 ans)

Titre du poste : 

Analyste paie, magasins affiliés (contrat 2 ans)

Date de publication : 

20 novembre 2023

Lieu et région ou le poste est situé

Montréal-nord
, Grande région de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Description du poste

Sobeys Québec, important grossiste en alimentation au Canada qui sert notamment les supermarchés IGA, IGA extra, la bannière Rachelle-Béry et les Marchés Bonichoix et Tradition, est à la recherche d’un analyste, paie magasins affiliés.

Sous le leadership de la chef, paie, le titulaire sera impliqué dans la conversion du système de paie Ceridian InSync vers Ceridian Dayforce.

Tâches et responsabilités

Participer à l’analyse des conventions collectives et des manuels employés de nos magasins affiliés afin de documenter toutes les spécifications requises pour la paramétrisation du nouveau système Dayforce ;

Participer à la création des scénarios des tests qui vont permettre de valider tous les aspects de la configuration; traitement des entrées aux profils d’employés, actions, gains, retenues, avantages sociaux, régime de retraite, volet temps et présence, etc ;

Effectuer et documenter les tests dans les différents environnements du système afin de soulever et corriger les résultats inattendus et approuver les résultats qui sont conformes aux exigences ;

Vérifier que les rapports disponibles répondent aux attentes ;

Contribuer au développement des procédures et méthodes de travail détaillées et conviviales pour adresser tous les traitements qui seront effectués dans le système. Les procédures devront répondre aux besoins des différents usagers; commis de bureau/commis comptable en magasin, directeur/propriétaire, gérants, équipe paie régionale et nationale et autres intervenants ;

Identifier et mettre en place les validations qui seront requises par les différentes équipes ;

Documenter les étapes requises afin de soumettre une demande de changement de paramétrisation dans le système lors des renouvellements des conventions collectives ou de changement législatifs ;

Travailler en collaboration avec les équipes responsables de la gestion de changement, de la communication ainsi que de la formation ;
Effectuer toutes tâches connexes.

Qualifications requises

Vous avez une connaissance avancée des logiciels Dayforce de Ceridian ;
Vous détenez une certification l’Institut National de la Paie ;

Vous détenez un DEC, jumelé à trois (3) années d’expérience pertinente dans un service de paie (toute autre combinaison jugée équivalente sera considérée) ;

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d’analyse, votre capacité à faire face à des délais serrés ainsi que votre discrétion ;
Vous aimez travailler en équipe ;

Vous maîtrisez au niveau intermédiaire les logiciels de la suite Office : Excel, Outlook et Word ;

Vous communiquez aisément autant en français qu’en anglais (La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada) ;

Vous possédez une bonne connaissance de la comptabilité.

Description de l'entreprise

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Contrat d’une durée de 2 ans

Processus pour appliquer

Personne ressource

Michelle
Marcotte
Partenaire d’affaires, acquisition de talents