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Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Contrat à durée déterminée – Agent(e) administratif(ve) classe 2 – Volet ressources humaines
Vous avez le goût de contribuer au projet de conventionnement de nos CHSLD ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis stimulants et multiples? Vous êtes reconnu par votre rigueur professionnelle et votre souci du détail?
Nous avons une opportunité dans notre équipe des ressources humaines dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Venez mettre vos compétences en administration de l’avant au sein d’une organisation en transformation qui a le bien-être des aînés à cœur!
Vous vous demandez surement quelles seront vos responsabilités? En voici un aperçu :
– Offrir un support opérationnel en ressources humaines pour le déploiement de changements organisationnels sur six sites
– Accomplir une diversité de tâches administratives selon les projets du département des ressources humaines
– Contribuer à la transition vers de nouveaux systèmes informatiques
– Réaliser un travail clérical aux dossiers des employés
– Entrée de données massives dans le logiciel Virtuo de Médisolutions
– Toutes autres tâches inhérentes à la fonction d’agent(e) administratif(ve) aux ressources humaines
Qu’est-ce que ça prend pour joindre notre équipe en tant qu’agent(e) administratif(ve) aux ressources humaines?
– Un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration
– 1 an d’expérience dans un rôle similaire
– Expérience en recrutement et intégration
– Expérience dans un milieu de travail syndiqué (atout)
– Habileté à travailler sur des projets multiples
– Connaissance du logiciel Virtuo (atout)
– Capacité de synthèse de l’information et rédaction
– Excellent français parlé et écrit
– Sens poussé de l’organisation
– Rigueur et souci du détail
– Connaissance du réseau de la santé(atout)
Quels sont les avantages de travailler avec nous?
– Une rémunération concurrentielle selon l’expérience.
– Cumul de 8% de vacances pour la durée du contrat.
– 10 journées fériés et 2 congés mobiles.
– Un poste de jour, du lundi au vendredi à raison de 35 heures par semaine, avec possibilité de télétravail en mode hybride.
– Une entreprise à dimension humaine dynamique et animé avec des valeurs familiales.
– Des bons repas quotidiens à prix abordable.
– Le stationnement est accessible et surtout gratuit!
– Nos CHSLD sont en processus de conventionnement.
Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel au marie-eve.bedard@groupesantearbec.com
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