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Spécialiste ressources humaines (Sur site)

Titre du poste : 

Spécialiste ressources humaines

Date de publication : 

9 janvier 2023

Lieu et région ou le poste est situé

Régie Intermunicipale de police Roussillon
, Rive-sud de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Description du poste

 

Sous l’autorité de la Chef de division des ressources humaines et en collaboration avec l’agente aux ressources humaines, la personne est responsable de fournir un soutien efficace et de qualité aux différentes divisions de la Régie afin d’assurer le suivi de l’ensemble des activités reliées à la gestion des ressources humaines, notamment la dotation (recrutement, formation, évaluation des postes, plan de relève, etc.), les relations de travail, la santé et sécurité et les dossiers d’invalidité de courte et longue durée.

Tâches et responsabilités

 

FONCTIONS  

·    Participe aux processus de recrutement de certains postes cadre policier ainsi que les postes civils;

  • Assiste la Chef de division des ressources humaines dans l’évaluation annuelle de tous les postes ainsi qu’à l’implantation d’un plan de relève pour tous les postes de la Régie;
  • Assiste la Chef de division des ressources humaines dans la gestion des dossiers de santé et sécurité.
  • Responsable de l’administration de dossiers reliés aux avantages sociaux (assurances, C.N.E.S.S.T., régime de retraite, etc.);
  • Coordonne les comités de relations de travail, santé et sécurité au travail;
  • Reçoit, collabore au traitement, effectue les suivis des griefs
  • Coordonne le système d’évaluation pour chaque type d’employé de la Régie.

Toutes autres tâches connexes

Qualifications requises

EXIGENCES 

ü  Baccalauréat en ressources humaines ou l’équivalent;

ü  Membre agrée de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout);

ü  Minimum de trois (3) d’expérience en ressources humaines;

ü  Connaissance de la CNESST (normes, équité et sst) ;

ü  Expérience en milieu syndiqué serait un atout.

Description de l'entreprise

Localisation

  • La Régie intermunicipale de police Roussillon dessert une partie de la MRC de Roussillon située au sud-ouest de l’île de Montréal et du fleuve Saint-Laurent, à proximité de deux ponts menant à Montréal.
  • Le territoire est au cœur d’un réseau routier stratégique, les autoroutes 15, 30 et 10 ainsi que la route 132.
  • Le territoire est desservi par la ligne de train de banlieue AMT (Agence métropolitaine de transport) Montréal/Delson-Candiac, partant de Candiac et passant par Delson, Saint-Constant et Sainte-Catherine pour se rendre à Montréal.
  • Le territoire fait partie intégrante de la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM) et de la Montérégie.

Municipalités membres

carte territoire RIPR

Sept municipalités forment la Régie, ce sont:

  • Candiac;
  • Delson;
  • La Prairie;
  • Saint-Constant;
  • Saint-Mathieu;
  • Saint-Philippe;
  • Sainte-Catherine.

Caractéristiques socioéconomiques et services

  • La Régie dessert 101 927 habitants.
  • Son territoire occupe une superficie de 228 kilomètres carrés dont 73 % est à caractère agricole, 20 % résidentiel, 6 % industriel et 2 % commercial. On y compte 1 151 commerces et services ainsi que 269 industries.
  • Sur ce territoire, on compte 34 écoles. Le territoire comprend également 6 maisons des jeunes et 124 parcs ou espaces verts.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

AAssurance collective complète payée par l’Employeur après période de probation (6 mois)

§  Régime de retraite avantageux contributifs éligible après probation (6 mois)

§  Perfectionnement professionnel remboursé selon certaines conditions

§  Cotisation CRHA/CRIA payée par l’Employeur

§  32.5 heures par semaine (termine à midi le vendredi) durant toute l’année

T

Processus pour appliquer

 

Le salaire et les conditions de travail seront déterminés selon le recueil des conditions de travail du personnel cadre de la Régie. Toute personne intéressée doit nous faire parvenir son curriculum vitae  à l’adresse suivante :

 

Régie intermunicipale de police Roussillon – Service des ressources humaines

90, chemin Saint-François-Xavier

Candiac (Québec) J5R 6M6

 

Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue

Personne ressource

Manon
Ouellette
Chef de division ressources humaines