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Spécialiste en acquisition de talents

Date de publication : 

10 janvier 2023

Lieu et région ou le poste est situé

Montréal
, Grande région de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale : 

Entre 26,66$/h et 45,70$/h

 

 

Description du poste

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l’avenir avec nous !

 

Nous recherchons une ou un analyste au secteur de l’acquisition de talents dynamique avec d’excellentes aptitudes relationnelles pour se joindre à notre équipe de recruteurs de talents afin de réaliser l’ensemble des activités de recrutement.

Cette personne sera appelée à jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et sera responsable des stratégies annuelles d’attraction de la main-d’œuvre, de la sélection, de l’engagement et du remplacement du personnel enseignant. Avec l’équipe, elle devra faire la promotion de l’image de marque du Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB) et représenter l’organisation lors d’événements.

NOS AVANTAGES 

 

  • Poste régulier à temps plein (35 heures par semaine);
  • Télétravail 3 jours et 2 jours en présentiel;
  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
  • Horaire de travail flexible;
  • Horaire d’été de 30h par semaine;
  • Journées de maladie et congés spéciaux;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Formation continue;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Programme de loisirs sportif, culturel et artistique en plus de rabais employé;
  • Stationnement gratuit et borne électrique;
  • Proximité de la station de métro Côte-Vertu.

Tâches et responsabilités

  • Gérer le cycle complet du processus de recrutement;
  • Assurer un rôle conseil auprès des gestionnaires d’établissements et de services pour de l’acquisition de talents dans le respect de l’application des conventions collectives;
  • Développer des stratégies de recrutement et des affichages externes;
  • Faire du recrutement sur les réseaux sociaux;
  • Exercer un rôle actif de promotion de l’organisation auprès de candidats potentiels, des établissements d’enseignement et des organismes œuvrant auprès du bassin de main-d’œuvre potentiel;
  • Participer aux diverses activités de recrutement (foires, salons, etc.) et explorer diverses avenues auprès des maisons d’enseignement;
  • Tenir à jour les outils de sélection et d’évaluation;
  • Procéder à l’analyse statistique des données et émettre des recommandations à son supérieur;
  • Tenir à jour les outils de suivi des besoins d’embauche;
  • Contribuer à la planification des effectifs en collaboration avec le secteur de la dotation interne.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en gestion des ressources humaines/relations industrielles;
  • Expérience en recrutement;
  • Intérêt marqué pour le recrutement;
  • Grand sens du service à la clientèle, habiletés à établir des relations interpersonnelles;
  • Habiletés à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir les priorités;
  • Très bon sens de l’organisation, rigueur dans les suivis, initiative et jugement;
  • Excellentes aptitudes en communication;
  • Bonne connaissance des logiciels MS-Office (Word, Excel) ainsi que du Web 2.0;
  • Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Expérience dans l’utilisation des médias sociaux comme outil de recrutement (atout).

Processus pour appliquer

Nous vous invitons à postuler directement sur notre page Carrières : https://comm.ecolecsmb.com/carriere/personnel-administratif/?ide_poste=384 

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Personne ressource

Cristiana
Carvalho
Coordonnatrice RH – Secteur de l’acquisition de talents