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Spécialiste – Avantages sociaux et paie

Titre du poste : 

Spécialiste – Avantages sociaux et paie

Date de publication : 

24 janvier 2023

Lieu et région ou le poste est situé

Saint-Jérôme
, Laval et Rive-Nord de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Description du poste

Sous le leadership de la Chef – Rémunération globale & SIRH, tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines. Les mandats y sont nombreux et variés, il faudra donc te montrer curieux, débrouillard et savoir t’adapter rapidement aux imprévus. Le spécialiste – Avantages sociaux & Paie sera responsable de gérer les opérations et fonctions administratives liées à la paie et les avantages sociaux pour notre siège corporatif Canadien et notre usine de Las Vegas et de soutenir l’entreprise dans sa croissance.

 

Tâches et responsabilités

Le spécialiste – Avantages sociaux et Paie sera en charge de la gestion du cycle complet de la paie Canadienne et Américaine en plus d’assurer la gestion des avantages sociaux, voici vos principales responsabilités :

 

Traitement de la paie:

       Effectuer le processus complet de la paie (préparation, traitement et vérification) 

       Gérer le module Heures et Présences et traiter tous paiements spéciaux

       Maintenir l’intégrité et l’exactitude de la base de données du personnel

       Appliquer les articles de loi à l’égard de la rémunération (primes, changements, retenues, mise à pied, paie de vacances, etc.)

       Créer et générer des rapports de vérification et de statistiques

       Répondre aux questions des employés liées à la paie et aux différente organismes externes

       Effectuer les diverses remises aux gouvernements et fournisseurs

       Accomplir les tâches de fin d’année reliées à la production des T4 et Relevé 1

       Produire les relevés d’emploi

       Participer à des projets ponctuels

 

Avantages sociaux :

       Assurer la gestion complète du programme d’assurance collective, du régime enregistré d’épargne-retraite et du service de télémédecine

       Maintenir à jour les renseignements des employés pour les avantages sociaux et le régime d’épargne-retraite en vigueur

       Effectuer les rencontres pour les adhésions et les modifications ainsi que pour répondre aux questions sur nos programmes

Qualifications requises

PROFIL RECHERCHÉ

 

       DEC en finances, comptabilité ou administration ou toute autre formation ou expérience de travail équivalente;

       Une passion pour l’univers des avantages sociaux et de la paie

       Une expérience d’au moins 5 ans en rémunération/paie et gestion des avantages sociaux et idéalement, dans un milieu manufacturier

       Connaissance des normes en matière d’emploi et de la paie au Québec et aux États-Unis

       Spécialiste en conformité de la paie (S.C.P), (un atout)

ATOUTS ESSENTIELLES 

       Bilinguisme (Français – Anglais, écrit et parlé)

       Excellente connaissance de la Suite Office, plus particulièrement d’Excel

       Une bonne connaissance des systèmes SIRH (ADP)

       De bonnes habiletés à gérer un grand volume de demandes dans des délais serrés

       Faire preuve de discrétion, de tact et d’autonomie

       De fortes habilités interpersonnelles et de communication

 

Description de l'entreprise

Meubles Foliot est une entreprise dynamique et prospère dans l’industrie du meuble en Amérique du Nord. La mission de l’entreprise est de concevoir et de fabriquer des meubles de première qualité tout en créant un environnement harmonieux pour ses clients, pour ses employés et pour ses communautés locales. Fondée sur des valeurs sûres, l’entreprise se base sur une gestion participative, une ingénierie performante et un développement durable pour favoriser sa croissance économique et la réalisation de ses employés.

L’entreprise dont le siège social exploite des usines à Saint-Jérôme, Mirabel (Canada), Las Vegas (É.-U.) et au Vietnam.

Tu es stimulé par les défis quotidiens, le travail d’équipe et par un environnement qui évolue sans cesse ? Le développement de tes compétences t’importe ? Joins-toi à Meubles Foliot et « Embarque dans l’histoire ! »

Processus pour appliquer

Personne ressource

Elizabeth
Baller
Spécialiste – Acquisition de talents