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Régisseur en sécurité/transport (personnel d’encadrement)Secteur des opérations Service des ressources matérielles

Titre du poste : 

Régisseur en sécurité / Transport / Secteur des opérations / Service des ressources matérielles

Date de publication : 

18 janvier 2023

Lieu et région ou le poste est situé

Repentigny
, Laval et Rive-Nord de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Échelle salariale : 

Le Centre de services scolaire des Affluents offre un programme complet d’avantages sociaux, conformément aux dispositions du Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des centres de services scolaires. Actuellement classe 4 (minimum 66 616$ – maximum 88 819$). Nouvelle échelle salariale prévue, sous réserve des ententes entre le MEQ et les associations de cadres, classe 5 (minimum 72 911$ – maximum 97 212$).

Description du poste

Le Service des ressources matérielles est à la recherche d’un régisseur en vue de compléter son équipe de personnel cadre. La personne détentrice de ce poste relèvera d’un directeur adjoint du service.

Nature du travail

L’emploi de régisseur en sécurité et transport du secteur des opérations comporte la responsabilité de la gestion requise pour gérer des activités techniques, administratives et manuelles, telles que le suivi budgétaire, la compilation de statistiques, la gestion de dossiers dans le secteur des ressources matérielles et la production de documents divers.

 

L’emploi comporte principalement l’exercice de responsabilités de gestion des activités reliées à l’entretien préventif et curatif des systèmes de sécurité du Centre de services scolaire, au bon fonctionnement de ces systèmes, à la disponibilité du matériel, aux appels d’offres et au suivi des contrats, à la protection des biens meubles et immeubles, à la gestion du transport de marchandise ainsi qu’à l’entretien des pavages, signalisation et véhicules du Centre de services scolaire.

Les fonctions principales et habituelles de la tâche

  Assurer le suivi des activités des secteurs de la serrurerie, des systèmes de sécurité (contrôle d’accès, caméras, intercoms, centrale de surveillance, système intrusion), de la gestion des véhicules, des conteneurs à déchets, du transport de marchandise et des travaux de réfection de stationnement;

  Superviser et évaluer l’équipe de techniciens et d’ouvriers manuels sous sa responsabilité;

  Participer à l’élaboration du plan d’effectifs et à la sélection du personnel;

  Superviser et évaluer le personnel sous sa responsabilité;

  Évaluer les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité;

  Assurer, dans son secteur d’activités, l’application des pratiques administratives en vigueur au Centre de services scolaire;

  Participer à l’analyse des besoins en matière d’entretien curatif et préventif des installations physiques et matérielles du Centre de services scolaire et à la mise en place d’un système d’entretien;

  Participer à la détermination des priorités des travaux d’entretien et à l’évaluation des coûts. Déterminer le calendrier des travaux d’entretien, y assigner le personnel et voir à la disponibilité des matériaux et équipements requis;

  Voir à l’application des techniques professionnelles reconnues pour chacun des métiers spécialisés et au respect des normes, notamment en matière de santé et de sécurité;

  Rédiger des devis techniques pour appels d’offres des contrats d’entretien dans les dossiers sous sa supervision et en assurer le suivi;

  Travailler en étroite collaboration avec les autres régisseurs (électromécanique, architecture, CVAC) du secteur des opérations;

  Assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources matérielles;

  Représenter le Centre de services scolaire et l’unité administrative sur les questions relatives à son secteur d’activités;

  Cet emploi comporte toute autre responsabilité compatible à la fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

Particularités à la fonction

Considérant la mission du service des ressources matérielles, la personne détentrice de ce poste devra planifier ses vacances en collaboration avec son substitut afin de pouvoir offrir nos services en tout temps auprès de notre clientèle. Certaines périodes durant l’année exigent la présence obligatoire du régisseur.

De plus, afin d’assurer la surveillance des bâtiments du Centre de services scolaire, la personne détentrice de ce poste devra assurer sa disponibilité lors de période de garde, en alternance avec les autres régisseurs. Une allocation de disponibilité (prime forfaitaire) est prévue pour ces périodes.

Qualifications requises

  Diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié;

  Six (6) années d’expérience pertinente dans un domaine relié à la gestion de sécurité du bâtiment.

Ou

  Certificat de qualification valide pour l’exercice d’un métier connexe à l’emploi;

  Huit (8) années d’expérience pertinente dans un domaine relié à la gestion de sécurité du bâtiment.

   Posséder un permis de conduire valide (la personne choisie aura à se déplacer sur le territoire du CSSDA);

  Expérience en entretien préventif des composants d’un bâtiment GMAO (Maximo);

Habiletés en communication verbale et écrite – Test de français.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Date limite pour postuler:  23 janvier 2023 à 16 h 30

Processus pour appliquer

Les candidats provenant de l’externe doivent préalablement procéder à la création d’un dossier de candidature en remplissant « la demande d’emploi en ligne » paraissant sur notre site : « www.cssda.gouv.qc.ca », sous la rubrique Carrière – comment postuler.  

Toute personne intéressée devra acheminer son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, par courriel à cvcadre@cssda.gouv.qc.ca, en mentionnant le numéro d’affichage C22-23-17 ainsi que le numéro de dossier de candidature (candidat externe seulement). 

Personne ressource

Isabelle
Lapointe
Secrétaire de gestion