cours Réussir ses présentations et interventions virtuelles

interventions-virtuelles

Description

Objectif général : accroître son aisance à présenter et interagir dans un groupe (virtuel ou présentiel) et maximiser l’impact de ses interventions

  • 3 modules de formation

Format et durée

  • par module de formation
    • virtuel : 2 heures (sans pause)
    • présentiel : ½ jour

Personne par groupe

  • idéalement : 1 à 12 personnes
  • nous sommes flexibles à ce sujet

Langues

  • français
  • anglais

Description détaillée des formations

Préparer une présentation d’impact :

  • S’outiller pour clarifier ses objectifs et préparer une présentation efficace
  • Se sensibiliser aux besoins de son auditoire
  • Pratiquer une intervention spontanée

Réussir ses présentations et ses interventions :

  • Les essentiels d’une présentation réussie
  • S’adapter aux particularités des interventions virtuelles
  • Gérer la dynamique de groupe et les participants difficiles
  • Pratiquer une présentation préparée

Utiliser stratégiquement les outils de supports (PPoint) :

  • Bâtir des supports visuels adaptés
  • Explorer le Story Telling, les phrases d’impact et les moments d’émotions
  • Pratiquer une présentation préparée (suite)

Animation

Nos formations sont appréciées pour leur dynamisme et leur côté participatif. Elles sont axées sur des capsules (présentation d’outils), des discussions dirigées et des défis d’équipe.

Réalisées en utilisant l’ensemble des outils virtuels disponibles (incluant les sous-groupes), nos formations sont conçues pour que les participants soient constamment dans l’action.

Le dynamisme de nos ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, échange d’idées, visionnement de vidéos, démonstration « virtuelles », activité réflective, autodiagnostic et mission d’équipe en sous-groupe (à distance).

40R Cours Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH
36R Cours Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH

Animateur

Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle a publié plusieurs articles et réalisé plusieurs entrevues sur la reconnaissance. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.