Cours Recruter en 2020

Description

Maximiser son pouvoir d’attraction et actualiser ses façons de faire afin de contribuer positivement au processus de sélection et d’offrir un accueil planifié et chaleureux aux candidats

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

  • Prendre conscience de ses responsabilités et son pouvoir en matière d’attraction de talents (notamment sur les réseaux sociaux)
  • Contribuer positivement au processus de sélection (aux entrevues)
  • S’approprier les meilleures pratiques pour offrir un accueil structuré et chaleureux aux nouvelles personnes embauchées.

Formats disponibles

  • Formation
  • Conférence
  • Atelier
  • Groupe de discussion ou table d’échange ou de co-développement

Clientèle

  • Gestionnaires

Lieu

  • En entreprise ou dans un lieu public (hôtel ou autre)

Formation personnalisée

Adaptée à la réalité de l’entreprise et des participants

Durée

  • Durée standard : 1/2 journée.

Approche pédagogique

  • Participatif et dynamique  : 75 % du temps dans l’action
  • Techniques d’animation : auto-diagnostique, discussion dirigée, capsule technique de l’expert, échanges animées, exercice réflectif, mission en sous-groupe, démonstration et autres activités participatives

Langue

Anglais et français

Suivi post formation

1h de discussion téléphonique avec les participants – au besoin

Optionnel : atelier de suivi de 2h. 6 semaines après l’intervention pour renforcir les apprentissages – coût en sus

147R Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH
50R Cours Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH

Animateur

Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle a publié plusieurs articles et réalisé plusieurs entrevues sur la reconnaissance. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.