Cours Reconnaissance au quotidien (non monétaire)

Description

Développer ses réflexes à débusquer des occasions de reconnaitre, diversifier ses outils de valorisation et transmettre une reconnaissance ayant l’impact souhaité

Description détaillée

Valoriser proactivement son équipe

  • Valoriser mon équipe – partie intégrante du rôle de boss
  • Surmonter ses freins et ses croyances limitantes
  • Regarder autrement pour débusquer des occasions de reconnaissance
  • Aller au-delà de ‘’transférer les bonnes nouvelles’’ – rechercher des occasions de valorisation

Obtenir l’effet souhaité lors de ses reconnaissances

  • Expliciter ses actions de reconnaissance (tirer profit de ses réflexes de valorisation en nommant ses intentions)
  • 5 composantes d’une reconnaissance réussie
  • 25 façons d’offrir de la reconnaissance gratuitement

Clientèle

  • Gestionnaires et employés

Formation personnalisée

Adaptée à la réalité de l’entreprise et des participants

Durée

  • Durée disponible : 2h. ou 1 jour (ajout d’un module sur le feedback)

Approche pédagogique

  • Participatif et dynamique  : 75 % du temps dans l’action
  • Techniques d’animation : capsule de l’expert, discussion animée, exercice réflectif imagé, auto-diangostique, dérivé d’un forum ouvert, dérivé d’un aquarium.

Suivi post formation

1h de discussion téléphonique avec les participants – au besoin

Optionnel : atelier de suivi de 2h. 6 semaines après l’intervention pour renforcir les apprentissages – coût en sus

109R Cours Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH
14R Cours Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH

Animateur

Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle a publié plusieurs articles et réalisé plusieurs entrevues sur la reconnaissance. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.