Cours Profils de personnalité en couleurs

couleur

Description

Objectif général : S’outiller pour communiquer efficacement avec les différents profils de personnalité et se donner une vision globale des besoins de son équipe en contexte de pandémie

  • Formation ou atelier de consolidation d’équipe
  • Les participants complètent leur autodiagnostique avant l’atelier
  • 2 modules

Format et durée

  • par module de formation
    • virtuel : 2 heures (sans pause)
    • présentiel : ½ jour ou 1 jour

Personne par groupe

  • idéalement : 1 à 12 personnes
  • nous sommes flexibles à ce sujet

Langues

  • français
  • anglais

Description détaillée des formations

Profil de personnalité en 4 couleurs :

  • Revisiter son profil et prendre conscience de ses forces et de ses points de vigilances
  • S’outiller pour communiquer fluidement avec chacun des 4 profils

Portrait de l’équipe et besoins de chacun :

  • Partager une vision commune du portrait de l’équipe notamment en contexte de pandémie
  • Partager les clefs communiquer efficacement entre équipier et entretenir des relations harmonieuses

Animation

Nos formations sont appréciées pour leur dynamisme et leur côté participatif. Elles sont axées sur des capsules (présentation d’outils), des discussions dirigées et des défis d’équipe.

Réalisées en utilisant l’ensemble des outils virtuels disponibles (incluant les sous-groupes), nos formations sont conçues pour que les participants soient constamment dans l’action.

Le dynamisme de nos ateliers est assuré par la variété des techniques d’animation utilisées : mise en situation, échange d’idées, visionnement de vidéos, démonstration « virtuelles », activité réflective, autodiagnostic et mission d’équipe en sous-groupe (à distance).

148R Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH
82R Cours Leadership Formation Annie Boilard Reseau Annie RH

Animateur

Annie Boilard est une professionnelle RH spécialisée en FORMATION. Annie anime, conçoit et personnalise des formations sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle a publié plusieurs articles et réalisé plusieurs entrevues sur la reconnaissance. Annie accompagne des d’équipes de direction, de leaders et d’employés.