RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Préposé(e) RH- Paie

Date de publication : 

23 janvier 2023

Lieu et région ou le poste est situé

Laval
, Laval et Rive-Nord de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Description du poste

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son service des ressources humaines, Ville de Laval est à la recherche d’un (e) :

 

 

Préposé (e) RH – paie

(Poste permanent)

 

 

Les défis qui vous attendent :

 

Sous la supervision du chef de division – paie, contrôle interne et assurance collective, vous serez responsable des suivis des comptes à recevoir reliés aux dossiers d’accident de travail (SAAQ et IVAQ). De plus, vous exécuterez certains travaux relatifs à la paie des employés qui sont en invalidité.

 

Plus précisément, vous devrez :

 

·         Assurer le suivi des encaissements des indemnités de remplacement de revenu suite à un accident de travail ;

·         Faire la conciliation et analyse des dossiers CNESST, SAAQ et IVAQ, identification et traitement des écarts relevés ;

·         Assurer la facturation et récupération auprès des employés et de la CNESST des sommes à recevoir ;

·         Faire les calculs de délai de carence pour les employés en invalidité long terme ;

·         Faire les calculs de paie complexes relatifs à la rémunération des employés en CNESST, SAAQ et IVAQ :

o   Transfert des dossiers paie de CNESST à maladie et de maladie à CNESST

·         Calculs des sommes à récupérer ou à verser aux employés des dossiers SAAQ et IVAQ

·         Fermeture des dossiers CNESST.

Qualifications requises

·         Avoir complété un DEC en comptabilité ou un une formation pertinente ;

·         Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente ;

·         Avoir une excellente capacité d’analyse ;

·         Capacité à travailler avec des systèmes informatiques complexes ;

·         Faire preuve de rigueur ;

·         Être autonome et méthodique ;

·         Savoir travailler en équipe avec les différents intervenants de la Ville de Laval.

 

Description de l'entreprise

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec, pour ce poste vous allez avoir des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels.

 

Vous allez travailler en collaboration avec des partenaires et collègues dynamiques, dans un cadre multidisciplinaire.

 

Pour ce poste permanent, vous bénéficierez de conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

 

·         Salaire pouvant aller de 57 157,93$ à 71 447,10$ selon l’expérience ;

·         Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle ;

·         16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;

·         Banque de vacances dès le début de l’emploi ;

·         Banque de journées personnelles (5 jours par année) ;

·         Assurances collectives ;

·         Régime de retraite à prestation déterminée ;

·         Poste éligible à un travail en mode hybride ;

Processus pour appliquer

Personne ressource

Anthony
Beugré
Agent administratif