Technicien(ne) à la paie – paie-maître (secteur de la construction, paies CCQ)

Date de publication :

3 juin 2025

Lieu et région ou le poste est situé :

Laval

, Laval et Rive-Nord de Montréal

Niveau du poste :

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale :

À partir de 40$ de l’heure et plus!

Description du poste

Poste : technicien(ne) à la paie – paie-maître (secteur de la construction, paies CCQ)
Lieu de travail : Laval, présentiel
Salaire : à discuter selon l’expérience et les qualifications – à partir de 40 $ l’heure ou plus !
Horaire : 32 heures par semaine, du lundi au jeudi (vendredi congé)
Type de poste : permanent

Vous cherchez un poste stable et motivant dans le domaine de la paie CCQ ?

Vous avez de l’expérience en traitement de la paie dans le secteur de la construction et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement de travail respectueux et bien organisé ? Cette opportunité pourrait bien être la vôtre.

Tâches et responsabilités

Responsabilités principales :

– Effectuer le cycle complet de la paie (salaires horaires, salariés et paie CCQ)
– Produire les remises de DAS, CCQ et les écritures comptables associées
– Gérer les adhésions aux régimes d’assurances et au REER collectif
– Suivre les banques de vacances et les congés de maladie
– Gérer les dossiers CNESST et répondre aux demandes des employés concernant la paie
– Suivre les plans de formation des employés
– Produire divers rapports destinés à la comptabilité
– Proposer des améliorations pour optimiser les processus de traitement de la paie

Qualifications requises

Profil recherché :

– Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
– Bonnes compétences avec la suite Microsoft Office (Excel, Word, etc.)
– Connaissance du logiciel Le Constructeur (atout important)
– Minimum de deux ans d’expérience en traitement de paie CCQ
– Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et excellent service à la clientèle

Description de l'entreprise

Ce que nous offrons :

– Emploi permanent, stable et à long terme
– Horaire fixe : 32 heures par semaine, réparties sur 4 jours (du lundi au jeudi)
– Vendredi toujours congé : une vraie fin de semaine de 3 jours
– Salaire concurrentiel : à partir de 40,00$ l’heure ou plus, selon votre expérience et vos qualifications
– Quatre semaines de vacances (selon le calendrier de la construction)
– Régime complet d’assurances collectives après la période de probation : médicaments, soins dentaires, invalidité, assurance vie (50 % des primes payées par l’employeur)
– REER collectif disponible
– Congés de maladie pour soutenir votre bien-être

Processus pour appliquer

Intéressé(e) ?

Si vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise structurée, en croissance, qui valorise la conciliation travail-vie personnelle, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de faire votre connaissance.

Pour postuler, veuillez communiquer avec Sarah Michelle Brousseau au 450 973-6173 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : sarah.brousseau@quantum.ca.

Personne ressource

Sarah

Brousseau

Spécialiste en recrutement