Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
Entre 27,07 $ et 36,14 $/h
Nous recherchons un.e technicien.ne à la paie et aux ressources humaines pour combler un poste permanent à temps complet.
Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, la personne titulaire du poste assure l’ensemble du cycle de la paie ainsi que diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines. Elle veille à la conformité des processus, à l’exactitude des données et au respect des obligations légales et réglementaires. Elle est également appelée à soutenir les gestionnaires et les employés dans leurs demandes liées à la paie et aux RH.
Paie :
● Effectuer le traitement complet de la paie pour environ 200 employés réguliers et une centaine d’employés surnuméraires, selon un cycle régulier;
● Vérifier et saisir les données de temps, les absences, primes, avantages sociaux et retenues à la source;
● S’assurer de la conformité des traitements de paie avec les lois fiscales, normes du travail, conventions collectives et les politiques internes; ● Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux.
Ressources humaines :
● Collaborer au suivi administratif des dossiers employés (embauche, mutations, fins d’emploi, absences, formation, etc.);
● Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
● Soutenir l’équipe ressources humaines sur le plan de la dotation (affichage de poste, entrevues téléphoniques, vérification pré-emploi, etc.);
●Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
● Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou ressources humaines, ou formation équivalente
● Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans le cycle annuel complet du traitement de la paie ●Expérience en milieu scolaire ou parapublic (un atout)
● Connaissance du logiciel COBA (atout majeur) ● Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
● Connaissance des lois fiscales, normes du travail et pratiques RH
● Rigueur et souci du détail ● Discrétion et sens élevé de la confidentialité
● Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
●Aptitudes en communication et service à la clientèle interne.
NOTRE MISSION Former l’esprit, le cœur et le corps des jeunes et les préparer à contribuer positivement à la société.
INTÉRESSÉ.E? Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : cv@collegenotredame.com
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