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Technicien(ne) à la paie – domaine de la construction, paies CCQ

Titre du poste : 

Technicien(ne) à la paie – domaine de la construction, paies CCQ

Date de publication : 

6 juin 2025

Lieu et région ou le poste est situé

Laval
, Laval et Rive-Nord de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Échelle salariale : 

à partir de 65 000 $ par an, selon l’expérience et la formation (à discuter)

Description du poste

Poste : technicien(ne) à la paie – domaine de la construction, paies CCQ
Lieu de travail : Laval (travail en présentiel)
Type de poste : permanent, temps plein (40 heures/semaine – horaire de jour flexible)
Salaire : à partir de 65 000 $ par an, selon l’expérience et la formation (à discuter)

Vous avez de l’expérience dans le traitement de la paie CCQ et êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ?
Voici une occasion à ne pas manquer, au sein d’une entreprise bien établie et en pleine croissance, située à Laval.

Ce que nous offrons :

– Poste permanent à temps plein dans un environnement stable et structuré
– Horaire flexible de 40 heures/semaine, du lundi au vendredi
– Salaire compétitif entre 65 000 $ et 70 000 $ (ou plus selon votre profil)
– Assurances collectives complètes après 3 mois (médicaments, soins dentaires, soins de la vue, assurance voyage), payées à 75 % par l’employeur
– Vacances généreuses : minimum de 3 semaines, avec possibilité d’obtenir 4 semaines dès l’embauche
– Congés payés pendant les Fêtes : fermeture de l’entreprise pendant deux semaines en fin d’année
– Deux journées de congé personnel rémunérées par année
– Régime de REER avec participation de l’employeur jusqu’à 2 % (après 3 mois)
– Augmentations salariales annuelles basées sur la performance
– Stationnement gratuit sur place
– Accès à un service de télémédecine
– Régime d’achat d’actions offert après 6 mois d’ancienneté
– Activités sociales organisées régulièrement

Tâches et responsabilités

– Effectuer la saisie et la validation des données liées aux feuilles de temps des employés
– Assurer le suivi auprès des différents départements pour l’obtention des données nécessaires au traitement de la paie
– Produire et transmettre les relevés d’emploi
– Classer et archiver les documents dans les dossiers des employés
– Maintenir à jour les procédures internes relatives au traitement de la paie
– Participer aux activités de fin d’année : production des relevés T4 et R1
– Générer divers rapports liés à la paie
– Accomplir toute autre tâche administrative liée à la fonction, à la demande du supérieur immédiat

Qualifications requises

– Expérience dans le traitement complet de la paie, incluant les paies CCQ
– Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
– Connaissance du logiciel SAP Dayforce (atout)
– Adhésion ou titre de l’Association canadienne de la paie (ACP) considéré comme un atout
– Excellentes habiletés organisationnelles et rigueur professionnelle
– Environnement de travail entièrement francophone

Processus pour appliquer

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Émilie Piché à l’adresse emilie.piche@quantum.ca.

Personne ressource

Emilie
Piché
Spécialiste en recrutement