Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
63-67k
Technicien, technicienne Ressources Humaines – Remplacement de congé de maternité, 16 mois
Poste hybride aux bureaux de Ville Saint-Laurent
Sous la direction de la Vice-Présidente RH, en tant que membre clé de notre équipe, vous serez le point de contact privilégié pour les employés lors de leur embauche, des traitements de formulaires et de leur intégration. Vous aurez la responsabilité de coordonner les communications avec les candidats et les employés, tout en offrant un soutien essentiel à leur intégration. Vous serez également en charge de la gestion des dossiers RH, en veillant à ce que tout soit en ordre et conforme aux réglementations en matière de travail.
Vous avez envie de jouer un rôle important puisque vous serez le point de contact en matière de gestion de dossier des employés. Vous serez, entre autres, responsable :
• Assurer la gestion des processus d’Immigration avec les employés, le gouvernement et les avocats
• Participer activement à l’intégration des employés et animerez les réunions d’intégration des nouveaux employés
• Collaborer avec le site et le superviseur pour faciliter l’intégration.
• Réaliser les entretiens de départ des Employés
• Mettre à jour les tableaux de suivi des départs.
• Gérer les listes critiques d’arrivée et de départ pour les congés de maternité et de paternité.
Qualifications :
• Formation collégiale où universitaire dans un domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication et en organisation.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Maîtrise de la langue française et anglaise.
Nous offrons :
• Un environnement de travail collaboratif et dynamique.
• Des possibilités de développement professionnel.
REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DÉVOUÉE À L’INNOVATION SCIENTIFIQUE !
En forte croissance et engagée dans une quête constante d’innovation, notre cliente, une société de recherche et développement, propose son expertise pointue en chimie, biologie et études pharmacocinétique. L’entreprise collabore étroitement avec diverses organisations pharmaceutiques et biotechnologiques, des centres universitaires pour les aider à atteindre les étapes clés de leurs programmes et participer à des découvertes médicales innovantes.
Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à un environnement de travail stimulant, rejoignez-nous et faites la différence au sein de l’organisation !
Ce mandat de recrutement est piloté par l’équipe de Leduc Ressources Humaines. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez communiquer avec Marie-Bénédicte d’Haese au 438.391.0810 ou via mbdhaese@leducrh.ca