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Faites valoir votre expertise là où elle a un réel impact.
Notre client, une organisation reconnue pour la qualité de ses pratiques de gestion et son environnement de travail stimulant, recherche un Technicien principal, une Technicienne principale à la paie et aux ressources humaines.
Relevant de la direction des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe en participant à la gestion du cycle complet de la paie tout en contribuant à diverses activités RH. Votre expertise, votre rigueur et votre sens du service feront de vous une personne de référence auprès des employé·es, des gestionnaires et de l’équipe RH.
Faites rayonner l’excellence de la paie : vous assurez le cycle complet de la paie et veillez à l’exactitude, à la conformité et à la qualité des données, tout en pilotant les activités de fin d’année.
Soyez une référence de confiance : vous accompagnez les employé·es et les gestionnaires en offrant un service-conseil professionnel et des réponses claires concernant la paie, les conditions de travail et les processus RH.
Contribuez à une expérience employé·e irréprochable : vous assurez la gestion des dossiers employé·es, le suivi des mouvements de personnel et des absences, tout en garantissant l’intégrité et la confidentialité des renseignements.
Soutenez les talents de demain : vous participez aux activités de recrutement, d’embauche et d’intégration afin d’offrir une expérience positive dès le premier contact avec l’organisation.
Faites évoluer les pratiques : vous contribuez à l’amélioration continue des processus de paie et de ressources humaines et participez à des projets qui soutiennent la performance et l’efficacité de l’organisation.
DEC en administration, ressources humaines, comptabilité ou domaine connexe
Certification de l’Institut national de la paie (atout)
Minimum de 8 ans d’expérience en paie et en ressources humaines
Expérience démontrée en traitement complet de la paie et bonne connaissance du cadre légal applicable
Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers à la fois.
Autonome et orienté·e vers les solutions, vous savez établir des relations de confiance avec vos collègues et offrir un service de grande qualité. À l’aise avec les technologies et les systèmes de paie, vous faites preuve d’un professionnalisme irréprochable et accordez une importance particulière à la confidentialité et à l’amélioration continue.
Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine)
Mode de travail hybride favorisant la conciliation travail-vie personnelle
Gamme complète d’avantages sociaux et régime de retraite
Marie-Bénédicte d’Haese
Partenaire d’affaires – Talents
Cell: (438) 391-0810
mbdhaese@leducrh.ca