Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.
Le titulaire du poste sera en soutien au département ressources humaines dans son intégralité.
Sous la responsabilité de la directrice RH, tu assureras la fluidité des suivis, la fiabilité des processus internes. Tu seras un vrai allié pour tes collègues RH, en apportant ton soutien sur différents dossiers et projets stimulants. Et surtout… tu contribueras chaque jour à faire vivre les demandes adressées aux ressources humaines.
Sommaire des tâches de la fonction :
• Participer à l’intégration administrative des nouveaux employés.
• Gérer le processus complet de départ des employés.
• Fournir un soutien administratif au recrutement des postes syndiqués et non syndiqués.
• Participer avec l’équipe RH à la mise à jour des politiques et des procédures.
• Gérer administrativement les invalidités pour l’ensemble du personnel.
• Travailler avec la technicienne des horaires et être son remplacement en cas d’absence.
• Suivre la matrice des formations et coordonner les besoins de formations internes et externes
• Collaborer avec l’équipe RH sur tous les dossiers en cours.
• Collaborer avec toutes les équipes pour le processus de probation.
• Rédiger les attestations d’emploi et tout document administratif demandé.
Prérequis :
• DEC en en ressources humaines (ou expérience équivalente)
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en milieu syndiqué
• Expérience en gestion des invalidités (atout)
• Bilinguisme français-anglais puisque les communications avec la clientèle interne pourraient se faire dans les deux langues
• Connaissance de Dayforce ( atout)
Compétences
• Bon sens de l’organisation, des priorités et de la gestion du temps
• Habiletés pour gérer plusieurs tâches simultanément
• Habiletés pour la rédaction de documents en français et en anglais.
• Capacité à établir de bonnes relations de travail avec l’ensemble du personnel
• Autonomie, polyvalence, rigueur et sens de l’initiative
• Approche humaine : travail d’équipe, flexibilité et écoute active
Poste 100 % en présentiel
37.5 heures
Stationnement gratuit
REER
assurances collectives payées par l’ employeur
3 semaines de vacances
Comment postuler :
Veuillez soumettre votre candidature en ligne sous carrières à http://www.terrapureenv.com
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